Medewerker verzuimadministratie

Maak een verschil bij Dichterbij en ondersteun een professioneel team. Ben jij administratief sterk én op zoek naar parttime werk? Lees verder!

Wat ga je doen?

Als medewerker verzuimadministratie bij Dichterbij ben jij een onmisbare schakel binnen het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat alle administratieve handelingen rondom verzuim nauwkeurig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Dankzij jouw oog voor detail en gevoel voor structuur verloopt het proces soepel en efficiënt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vastleggen en verwerken van vangnetgevallen, WAZO en andere relevante regelingen.
• Verwerken van UWV-correspondentie en controleren van ziekengelden.
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Afhandelen van verzoeken rondom de Providerboog van Dichterbij.
• Fungeren als aanspreekpunt voor verzuimbegeleiding binnen AFAS.
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom Eigenrisicodragerschap (ERD).

Je werkt 20 tot 24 uur per week, bent in ieder geval op maandag beschikbaar en kunt ondersteunen in de zomermaanden. Je start op 1 juli en gaat aan de slag tot 1 november 2025.

Wie ben jij?

Als medewerker verzuimadministratie sta jij sterk in je schoenen en werk je nauwkeurig. Jij weet hoe je administratieve processen efficiënt afhandelt en gaat altijd met een glimlach en dosis humor aan de slag. Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je ook perfect thuis in teamverband.

Verder:

• Beschik je over mbo-3 werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met verzuimadministratie.
• Is het mooi meegenomen als je bekend bent met Afas Profit en Afas Insite.

Waar ga je werken?

Dichterbij is een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking. Bij Dichterbij draait het altijd om het verbeteren van levenskwaliteit. Je werkt vanaf de locatie De Zwerfheide in Gennep, een plek waar collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan. Dichterbij biedt de mogelijkheid om deels hybride te werken, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2.836,- tot € 3.825,- / schaal FWG40, cao gehandicaptenzorg.
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Victoria & Lisette

Bel 0492 - 50 66 11
Mail venlo@driessen.nl