Medewerker salarisadministratie

Zonder jou geen kloppend salaris. Houd grip op cijfers, mutaties en systemen en zorg dat medewerkers van gemeente Alkmaar iedere maand krijgen waar ze recht op hebben. Klaar om erin te duiken?

Wat ga je doen?

Als medewerker salarisadministratie ondersteun je twee ervaren salarisadministrateurs binnen de afdeling HR. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom de salarisverwerking zorgvuldig en op tijd wordt geregeld. Jij helpt bij de dagelijkse administratie, controleert gegevens en houdt digitale processen goed in de gaten.

Geen dag is precies hetzelfde. De ene keer verwerk je salarismutaties, de andere keer controleer je gegevens of beantwoord je een vraag van een collega. Zie je dat informatie niet klopt of dat een workflow blijft liggen? Dan onderneem je actie en zoek je samen met je collega’s naar een oplossing.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verwerken en controleren van salarismutaties.
• Afhandelen en bewaken van digitale workflows.
• Verwerken van gegevens in de HR- en salarissystemen.
• Controleren van gegevens en signaleren van afwijkingen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s over de salarisadministratie.
• Ondersteunen bij verschillende administratieve werkzaamheden.
• Meedenken over een zorgvuldige en efficiënte manier van werken.

Je werkt 24 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen. Je start op 1 oktober 2026 en de opdracht loopt in eerste instantie tot en met 30 september 2027, met mogelijkheid tot verlenging. Je werkt vanuit het stadskantoor in Alkmaar.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van een administratie die klopt. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en vindt het prettig om met cijfers en systemen bezig te zijn. Als je een afwijking tegenkomt, laat je die niet liggen, maar zoek je uit wat er aan de hand is.

Je hoeft nog niet alles van salarisadministratie te weten. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en graag samenwerkt met collega’s. Je houdt de lijnen kort, pakt nieuwe werkzaamheden makkelijk op en helpt waar dat nodig is.

Verder vragen we:

• Affiniteit met salarisadministratie en HR-processen.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en het werken met cijfers.
• Ervaring met digitale systemen en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Bij voorkeur ervaring met salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS Profit en workflowgestuurd werken is een pré.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Alkmaar, binnen de afdeling HR. Hier werk je samen met twee ervaren salarisadministrateurs die jou meenemen in de werkzaamheden en bij wie je terechtkunt met vragen. Je krijgt daardoor volop de kans om ervaring op te doen en je kennis van salarisadministratie verder uit te breiden.

Je komt terecht in een enthousiast team waarin collega’s elkaar helpen en de lijnen kort zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat de salarisadministratie betrouwbaar en zorgvuldig wordt uitgevoerd, zodat medewerkers erop kunnen rekenen dat alles rondom hun salaris goed geregeld is.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3246 tot € 4556 / schaal 8 cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Emma & Jeffrey

Bel 06 - 29 63 78 63
Mail stichtingrijk@driessen.nl