Meer weten over betekenisvol werk via Driessen? Of heb je vragen over deze vacature? Neem contact met ons op.
Medewerker Beheer Leerportaal Rijkswaterstaat
- Rijkswaterstaat (RWS)
- Utrecht
- 36 uur
- MBO-3
- € 3.333 - € 4.457 per maand
Zorg dat leren blijft bewegen. Beheer het leersysteem van Rijkswaterstaat en geef duizenden collega’s toegang tot ontwikkeling, kennis en groei.
Wat ga je doen?
Als beheerder van het leermanagementsysteem (LMS) van Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat medewerkers eenvoudig kunnen deelnemen aan trainingen, e-learnings en andere ontwikkelactiviteiten. Binnen het team Service, Planning & Beheer (SPB) ben jij de verbindende schakel tussen opleidingscoördinatoren, leveranciers, functioneel beheerders en collega’s binnen Leren & Ontwikkelen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Beheren en actualiseren van het leermanagementsysteem (LMS) en zorgen dat alle leeractiviteiten correct zijn ingericht.
- Aanmaken en aanpassen van elektronische leeromgevingen (ELO’s), zoals het wijzigen van teksten, instellingen en notificaties.
- Beheren van gebruikersrechten en rollen voor leveranciers, docenten en medewerkers.
- Toevoegen en beheren van e-learnings en SCORM-pakketten in de Moodle-omgeving.
- Opstellen van rapportages over bijvoorbeeld deelname, evaluaties en leeractiviteiten.
- Afhandelen van vragen en meldingen vanuit collega’s, leveranciers en het KCC.
- Reserveren van zalen binnen het Corporate Learning Center en ondersteunen bij de organisatie van leeractiviteiten.
Je krijgt een unieke kijk achter de schermen van Rijkswaterstaat en ziet hoe medewerkers zich blijven ontwikkelen. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat leerprocessen soepel verlopen. Jouw werk maakt het mogelijk dat collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen en daarmee Nederland iedere dag een stukje beter maken.
Start: 1 september tot eind december 2026 met kans op verlenging.
Wie ben jij?
Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van structuur, systemen en samenwerken. Je vindt het leuk om processen beter te maken, houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en duikt graag in digitale systemen. Wanneer iets niet werkt, wacht je niet af maar ga je op zoek naar een oplossing. Met jouw nauwkeurige werkwijze zorg je dat informatie klopt en dat collega’s kunnen vertrouwen op een goed ingericht leerplatform. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, van leveranciers tot interne collega’s, en vindt het leuk om samen resultaten te behalen.
Daarnaast:
- Heb je aantoonbare ervaring in een administratieve of ondersteunende functie.
- Beschik je over minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie, HR of opleiding & ontwikkeling.
- Heb je ervaring met het werken met verschillende systemen en digitale omgevingen.
- Kun je goed overweg met Microsoft Office 365.
Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!
Solliciteer directWaar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Rijkswaterstaat, de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met duizenden collega’s werkt Rijkswaterstaat iedere dag aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Leren, Ontwikkelen & Future Center (LOFC). Deze afdeling ondersteunt medewerkers bij leer-, ontwikkel- en innovatievraagstukken. Binnen het team Service, Planning & Beheer (SPB) werk je samen met ongeveer tien collega’s die ervoor zorgen dat de dienstverlening rondom leren en ontwikkelen soepel verloopt. Je werkt hybride, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Op dinsdag en donderdag komt het team samen op kantoor om kennis te delen, samen te werken en verbinding te houden.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van € 3333 tot € 4457 / schaal 8, cao Rijk
- Een reiskostenvergoeding
- Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Voordelen als je via Driessen werkt
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
- Wij investeren in jouw ontwikkeling
- 10% van onze winst schenken we aan de Stichting Driessen Foundation
- Beoordeeld met een 8,8 door kandidaten