Medewerker arbeidsvoorwaarden

Word medewerker arbeidsvoorwaarden bij VGGM in Arnhem! Combineer juridische kennis met het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden in een team waar samenwerking voorop staat!

Wat ga je doen?

Als medewerker arbeidsvoorwaarden ben je een onmisbare schakel binnen het HRM-team van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist en ondersteunt hen inhoudelijk bij het arbeidsvoorwaardenbeleid. Bovendien ben je het eerste aanspreekpunt voor de HR Frontoffice bij vragen over arbeidsvoorwaarden.

Een greep uit jouw taken:

• Het beheren van arbeidsvoorwaardenbeleid en ondersteuning daarbij.
• Actuele en foutloze intranetteksten verzorgen.
• Actief meewerken aan HR-projecten, zoals het vernieuwen van het personeelshandboek.
• Werken met en toepassen van drie cao’s: Ambulancezorg, Jeugdzorg en VVT.
• Meewerken aan het inrichten van processen en systemen binnen HR.
• Aanspreekpunt zijn voor HR Frontoffice bij vragen over arbeidsvoorwaarden.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week, voor de periode van 13 april 2026 tot 13 oktober 2026. Er is een mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de functie-eisen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch en servicegericht. Met jouw scherpe blik zie je waar arbeidsvoorwaarden verbeterd kunnen worden. Communiceren is je tweede natuur; je weet complexe regelingen begrijpelijk uit te leggen aan verschillende collega’s. Je houdt van nauwkeurig werken en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je pakt werkzaamheden op met enthousiasme en een resultaatgerichte instelling.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, een juridische richting of een vergelijkbare opleiding, met minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Actuele kennis van ambtenaren- en arbeidsrecht, en ervaring met cao’s zoals CAO Jeugdzorg, CAO Ambulancezorg, CAO VVT en CAR(-UWO) Veiligheidsregio’s.
• Ervaring met het vertalen van complexe regelingen naar begrijpelijke taal voor diverse doelgroepen.

Waar ga je werken?

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een organisatie die 24/7 werkt aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners en bezoekers in de regio. Met een informele en gezellige werksfeer zetten ongeveer 30 HR-collega’s zich gezamenlijk in voor een veilige leefomgeving in Gelderland-Midden. De standplaats voor deze functie is Arnhem, met faciliteiten zoals een kantine, sportruimte en de nabijheid van de stad.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3010,00 tot €4302,00 / schaal 8, cao Veiligheidsregio's.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 26 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Sem & Beau

Bel 026 - 204 24 11
Mail arnhem@driessen.nl