Loopbaanadviseur onderwijs

Help onderwijsprofessionals met vertrouwen de volgende stap in hun loopbaan te zetten. Als loopbaanadviseur begeleid je kandidaten naar passend werk en maak je dagelijks impact op mensen én het onderwijs.

Wat ga je doen?

Als loopbaanadviseur begeleid je onderwijsprofessionals met een WW-uitkering vanaf het moment dat zij uit dienst gaan tot aan hun terugkeer op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt hen bij het ontdekken van hun talenten, mogelijkheden en ambities. Waar mogelijk help je kandidaten aan een nieuwe baan binnen het primair onderwijs. Is dat niet haalbaar? Dan begeleid je hen naar passend werk in een andere sector.

Je bouwt een vertrouwensband op met kandidaten en helpt hen stap voor stap vooruit. Daarbij combineer je persoonlijke coaching met een praktische aanpak en zet je jouw kennis van de arbeidsmarkt en regionale netwerk in om duurzame matches te realiseren. Je gaat aan de slag in Groningen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je voert persoonlijke loopbaangesprekken en brengt talenten, wensen en kansen in kaart.
• Je coacht kandidaten tijdens hun volledige begeleidingstraject, van instroom in de WW tot plaatsing in een nieuwe functie.
• Je stelt ontwikkel- en actieplannen op en bewaakt de voortgang van ieder traject.
• Je begeleidt kandidaten bij sollicitaties, cv's, motivatiebrieven en het versterken van hun online profiel.
• Je verzorgt workshops over onder andere solliciteren, social media, personal branding en arbeidsmarktoriëntatie.
• Je onderhoudt contact met (ex-)werkgevers en informeert hen over de voortgang van hun (ex-)medewerkers.
• Je benut jouw regionale netwerk en kennis van de arbeidsmarkt om kandidaten duurzaam aan werk te helpen.
• Je beheert je eigen caseload en zorgt voor een zorgvuldige administratie en rapportages.

Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Voor een goede start volg je een interne opleiding van 3 weken (maandag tot en met donderdag) op kantoor in Rotterdam, hierna voer je je werkzaamheden uit in Groningen. Daarom is het belangrijk dat je vanaf 15 oktober 2026 beschikbaar bent en geen vakantie hebt gepland in oktober.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en daadkrachtige loopbaanadviseur die mensen weet te motiveren en vertrouwen geeft. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en helpt kandidaten om hun mogelijkheden te ontdekken. Dankzij jouw coachende stijl en kennis van de arbeidsmarkt weet je mensen in beweging te krijgen en begeleid je hen naar een duurzame volgende stap.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als loopbaanadviseur of loopbaancoach.
• Een geldige NOLOC-certificering (vereist).
• Kennis van de arbeidsmarkt en sollicitatieprocessen.
• Ervaring met het begeleiden van individuele ontwikkeltrajecten.
• Beschikbaarheid vanaf 15 oktober 2026, voor het volgen van de interne opleiding in Rotterdam voor 3 weken (wordt vergoed door Stichting Participatiefonds voor het primair onderwijs).

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Stichting Participatiefonds, een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk die onderwijsprofessionals uit het primair onderwijs ondersteunt bij hun terugkeer naar werk. Samen met schoolbesturen helpt het Participatiefonds medewerkers die een WW-uitkering ontvangen om weer perspectief te vinden op de arbeidsmarkt.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team met uiteenlopende expertises. Iedereen werkt vanuit dezelfde overtuiging: mensen verdienen een nieuwe kans én goed onderwijs begint bij goed begeleide professionals. Er is volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je hybride: deels vanuit huis en deels op verschillende locaties in Groningen.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5296,12 op basis van 36 uur per week (schaal 8).
• de mogelijkheid om door te groeien in schaal 9 na hercertificering
• 194,4 verlofuren (per jaar o.b.v. 36 uur per week) en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Uitgebreide pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsdekking.
• Aantrekkelijk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvang.
• Arboproof (thuis)-werkplek met laptop en telefoon van de zaak.
• NS-Business Card of kilometervergoeding voor woon- werkverkeer.

Lars & Sara

Bel 0492 - 50 66 45
Mail flexonderwijs@driessen.nl