Locatiemedewerker Oekraïne Opvang

Wil jij bijdragen aan een veilige leefomgeving in Papenvoort? Als locatiemedewerker Oekraïne opvang help je bewoners op weg naar meer zelfredzaamheid en ondersteuning wanneer nodig.

Wat ga je doen?

Als locatiemedewerker ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners op de opvanglocatie in Papenvoort. Je biedt praktische ondersteuning, helpt bewoners op weg in het dagelijks leven en zorgt samen met collega’s voor een veilige, prettige en goed georganiseerde leefomgeving.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van bewoners richting meer zelfredzaamheid en signaleren van zorgvragen.
• Onderhouden van professionele relaties met de bewoners en bieden van een luisterend oor.
• Zorgvuldig vastleggen van bijzonderheden in systemen en overdrachtsrapportages.
• Zorgen voor een nette en goed georganiseerde opvanglocatie, inclusief facilitaire werkzaamheden.
• Proactief handelen en zelfstandig inspelen op wat er speelt op de locatie.
• Werken via een dienstrooster, inclusief avonden en weekenden (tot 20:00 uur).

Start: Je start per 15 juni 2026 en de opdracht loopt tot 31 december 2026.
Werklocatie: Oekraïne opvanglocatie in Papenvoort.
Gesprekken: De gesprekken worden in de week van 8 t/m 12 juni gepland.
Aantal uur: Minimale inzet van 32 uur is bespreekbaar, 36 uur heeft de voorkeur.

Wie ben jij?

Als locatiemedewerker Oekraïne opvang ben jij betrokken, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je schakelt soepel tussen bewonerscontact, praktische taken en administratie. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit maak je de locatie elke dag beter.

Verder heb jij:

• Een mbo 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met opvang voor Oekraïense ontheemden is een pré.
• Beheersing van het Russisch of Oekraïens is een pré.

Waar ga je werken?

Gemeente Aa en Hunze biedt een betrokken werkomgeving in Papenvoort waar bewoners van de opvang centraal staan. De cultuur is professioneel en gericht op samenwerking, met ruimte voor ontwikkeling en verbetering. Je werkt aan een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3.206 / schaal 8, trede 0, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Maria & Sanne

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl