Locatiebeheerder Oekraïneopvang

Maak iedere dag het verschil voor Oekraïense vluchtelingen. Zorg voor een veilige opvang, bied ondersteuning waar nodig en werk in een afwisselende functie met maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

Een veilige opvang is meer dan een dak boven je hoofd. Het is een plek waar mensen zich welkom, gehoord en veilig voelen. Als Locatiebeheerder ben jij het vertrouwde gezicht op de opvanglocatie voor Oekraïense bewoners,. Je bent aanspreekpunt, verbinder, regelaar én ondersteuner. Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je een bewoner met een praktische vraag, het volgende moment stem je af met de gemeente of begeleid je iemand naar een afspraak.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor Oekraïense bewoners, vrijwilligers en samenwerkingspartners.
• Je ondersteunt bewoners bij praktische zaken, zoals inschrijving, BSN, DigiD en afspraken met instanties.
• Je bent een tolk tijdens gesprekken en begeleidt bewoners naar afspraken, bijvoorbeeld rondom werk of zorg.
• Je onderhoudt contact met de gemeente, scholen, zorgorganisaties en andere maatschappelijke partners.
• Je bewaakt de leefbaarheid en veiligheid op de opvanglocatie en grijpt in wanneer situaties daarom vragen.
• Je signaleert risico's, handelt bij overlast en schakelt waar nodig met betrokken instanties.
• Je voert dagelijkse locatie- en brandveiligheidscontroles uit en verricht kleine technische werkzaamheden.

Je krijgt een functie waarin je écht van betekenis bent voor mensen die hun thuis hebben moeten verlaten. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega's, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving.

Je start in augustus tot eind juli 2027, met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk contact maakt met mensen uit verschillende culturen. Je blijft rustig wanneer situaties onverwacht veranderen en weet goed in te schatten wat er nodig is. Je bent sociaal, behulpzaam en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je neemt daarnaast het volgende mee:

• Ervaring in een dienstverlenende, sociale of beheersmatige functie.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.
• Een geldig Nederlands rijbewijs.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 08.00 en 20.00 uur, ook in weekenden volgens een rooster.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de gemeente Altena, waar je samen met collega's en maatschappelijke partners zorgt voor een veilige en menswaardige opvang van Oekraïense vluchtelingen. Je werkt op de opvanglocatie en hebt dagelijks contact met bewoners, vrijwilligers, beveiliging, schoonmaak, scholen, zorgorganisaties en gemeentelijke collega's.

De sfeer is betrokken en informeel. Iedereen werkt vanuit hetzelfde doel: bewoners een veilige plek bieden en hen ondersteunen bij een nieuwe start. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en werkt in een omgeving waar jouw inzet iedere dag zichtbaar verschil maak

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3743,00 / schaal 6, trede 11 cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Daan & Adil

Bel 076 - 207 01 11
Mail breda@driessen.nl