Junior Projectleider Toeslagen

Wil jij als junior projectleider impact maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie? In deze veelzijdige rol coördineer je projecten, verbind je stakeholders en draag je bij aan belangrijke verandertrajecten.

Wat ga je doen?

Als junior projectleider binnen het Programmabureau ben je actief betrokken bij uiteenlopende projecten, werkgroepen en programma’s die bijdragen aan belangrijke veranderingen binnen de organisatie. Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid samen met diverse stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, en levert een actieve bijdrage aan het succesvol realiseren van projectdoelstellingen.

In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen het projectteam. Dankzij jouw betrokkenheid, organisatietalent en resultaatgerichte aanpak zorg je voor structuur, overzicht en voortgang. Je weet mensen samen te brengen, bewaakt de haalbaarheid van plannen en draagt bij aan voorspelbare en succesvolle projectresultaten.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven en organisatorisch sterke junior projectleider die energie krijgt van het coördineren van projecten en het behalen van concrete resultaten. Je weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende stakeholders, bewaakt de voortgang en houdt altijd oog voor kwaliteit, structuur en deadlines.

Binnen projecten neem je zelfstandig verantwoordelijkheid over een deelproject en ondersteun je senior projectmanagers bij de uitvoering en coördinatie van grotere programma’s. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en proactieve houding weet je mensen met elkaar te verbinden en projecten in goede banen te leiden.

Je bent een stabiele en betrouwbare factor binnen het projectteam. Je brengt overzicht aan, zorgt dat afspraken worden nagekomen en weet informatie helder te structureren en over te dragen. Daarbij werk je nauw samen met programmamanagers, senior projectleiders, procesregisseurs en diverse inhoudelijke specialisten.

Wat breng je mee?

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in een dynamische omgeving
• Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders binnen een complexe organisatie
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler
• Je bent proactief, nauwkeurig en denkt oplossingsgericht mee
• Je weet mensen mee te nemen en samenwerking te stimuleren

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

• Het opstellen van een plan van aanpak en het bewaken van projectdoelstellingen
• Het creëren van structuur, overzicht en voorspelbaarheid binnen projecten
• Het organiseren van overleggen, bijeenkomsten en projectafspraken
• Het bewaken van deadlines en opvolgen van actiepunten
• Het beheren van projectadministratie, rapportages en documentatie
• Het verwerken en toegankelijk houden van relevante projectinformatie
• Het ondersteunen en sparren met senior projectleiders en programmamanagers
• Het signaleren van risico’s, voortgang en ontwikkelingen binnen de organisatie

Met jouw betrokkenheid, organisatietalent en professionele aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol realiseren van projecten en programma’s.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. UHT zet zich dagelijks in voor het herstellen van het vertrouwen van ouders en gezinnen die zijn getroffen door de problemen rondom de kinderopvangtoeslag.

Binnen deze dynamische en betekenisvolle omgeving werk je mee aan projecten en programma’s die bijdragen aan het beoordelen, herstellen en compenseren van gedupeerden. De organisatie is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een volwassen uitvoeringsorganisatie met meer dan 2.000 medewerkers die samenwerken aan verschillende herstelregelingen en ondersteunende processen.

Als junior projectleider kom je terecht in een professionele omgeving waar samenwerking, maatschappelijke impact en continue verbetering centraal staan. Je werkt nauw samen met programmamanagers, projectleiders en diverse specialisten aan complexe verandertrajecten en organisatiebrede projecten.

De komende jaren staan in het teken van het zorgvuldig afronden van de hersteloperatie en het verder optimaliseren van processen en dienstverlening. Dit maakt jouw rol extra uitdagend en relevant: jij draagt direct bij aan projecten die maatschappelijke impact hebben en helpt mee aan een toekomstbestendige organisatie.

Je werkt in een hybride werkomgeving waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Het team heeft op woensdag een vaste kantoordag. De tweede kantoordag wordt afgestemd op het projectteam waarmee je samenwerkt. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega’s en stakeholders en blijf je nauw betrokken bij de voortgang van projecten.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3.484,93 tot € 4.868,02 conform, schaal 6, cao Rijk
• Een reiskostenvergoeding met OV van 100%
• Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Danique & Mai

Bel 06 - 18 24 68 64
Mail belastingdienst@driessen.nl