Junior contentbeheerder

Maak digitale informatie toegankelijk voor iedereen! Word junior contentbeheerder bij gemeente Steenbergen en zorg ervoor dat inwoners én collega's altijd kunnen vertrouwen op actuele, duidelijke en gebruiksvriendelijke online informatie.

Wat ga je doen?

Als junior contentbeheerder ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de digitale informatie van gemeente Steenbergen. Je zorgt ervoor dat de website, het intranet en de interne kennisbank altijd actueel, duidelijk en toegankelijk zijn. Daarmee help je inwoners sneller de juiste informatie te vinden en ondersteun je collega's van het Klantcontactcentrum bij het beantwoorden van vragen.

Je werkt veel samen met collega's uit de hele organisatie. Je haalt actief informatie op, denkt mee over hoe content beter kan en zorgt ervoor dat online informatie begrijpelijk, foutloos en gebruiksvriendelijk is. Zie je kansen om processen of content te verbeteren? Dan pak je die graag op.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je beheert en actualiseert de gemeentelijke website en het intranet. Je plaatst, controleert en verbetert nieuwsberichten en andere content.
• Je controleert webpagina's op inhoud, gebruiksvriendelijkheid, technische werking en digitale toegankelijkheid.
• Je beheert en actualiseert de interne kennisbank, zodat collega's van het Klantcontactcentrum inwoners snel en goed kunnen helpen.
• Je publiceert officiële bekendmakingen via officielebekendmakingen.nl.
• Je plaatst en actualiseert regelgeving in de databank van overheid.nl.
• Je houdt de online activiteitenkalender actueel.
• Je ondersteunt de webmaster bij diverse werkzaamheden rondom webbeheer en contentmanagement.
• Je onderhoudt contact met collega's uit verschillende teams om informatie op te halen en online content actueel te houden.

Je werkt 24 uur per week. De opdracht loopt tot en met 9 november 2026. Hybride werken is mogelijk; je bent minimaal 50% van je werktijd op kantoor aanwezig, waarbij maandag de vaste kantoordag is.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van heldere communicatie en een goed georganiseerde website. Je denkt vanuit de gebruiker en zoekt steeds naar de beste manier om informatie toegankelijk en begrijpelijk te presenteren. Daarbij werk je nauwkeurig, neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen.

Je vindt het leuk om de organisatie in te gaan, informatie op te halen bij collega's en samen te werken aan een optimale dienstverlening. Tegelijkertijd kun je ook uitstekend zelfstandig werken en houd je het overzicht wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk spelen. Af en toe is flexibiliteit gevraagd, bijvoorbeeld wanneer content buiten reguliere werktijden gepubliceerd moet worden.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in communicatie, contentmanagement, media, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met een contentmanagementsysteem (CMS), een intranet of een digitale kennisbank.
• Basiskennis van Microsoft 365 en digitale toegankelijkheid.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en gevoel voor duidelijke, foutloze online content.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Steenbergen, een organisatie die zich iedere dag inzet voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Binnen de gemeente ondersteunt het communicatieteam alle afdelingen bij zowel interne als externe communicatie.

Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam van 9 collega's met uiteenlopende specialismen, zoals communicatieadvies, pers- en publiekscommunicatie, social media, vormgeving en online communicatie. Binnen het onderdeel webbeheer werk je nauw samen met de webmaster. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeentelijke website, het intranet, de interne kennisbank en andere digitale informatiekanalen betrouwbaar, actueel en gebruiksvriendelijk blijven. Zo lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan de dienstverlening van de gemeente.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2596,00 tot € 3743,00 / schaal 6, cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Adil & Simon

Bel 076 - 207 01 11
Mail breda@driessen.nl