Identificatie- en registratiemedewerker asielproces

Maak impact vanaf het eerste contactmoment. Word identificatie- en registratiemedewerker in Ter Apel en draag bij aan een zorgvuldig, menswaardig asielproces in een afwisselende functie met maatschappelijke betekenis.

Wat ga je doen?

Als identificatie- en registratiemedewerker speel je een belangrijke rol binnen de eerste stappen van de Nederlandse asielprocedure. Jij bent medeverantwoordelijk voor een zorgvuldig registratieproces en werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Jouw werkzaamheden:

• Informeren van asielzoekers over de procedure en beantwoorden van vragen.
• Registreren van persoonsgegevens en afnemen van biometrische gegevens, zoals vingerafdrukken en gezichtsherkenning.
• Uitvoeren van ID-gehoorgesprekken en controleren van identiteitsdocumenten en digitale gegevensdragers.
• Signaleren van bijzonderheden of problemen en deze doorgeven aan de juiste collega’s.
• Nauwkeurig werken volgens geldende werkinstructies, protocollen en kwaliteitseisen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals IND, COA en VluchtelingenWerk Nederland om processen goed op elkaar af te stemmen.

Je werkt 36 uur per week. Flexibiliteit en snel schakelen zijn belangrijk, maar juist dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 11 juni 2026.

Wie ben jij?

Als identificatie- en registratiemedewerker ben je respectvol, empathisch en weet je professioneel om te gaan met mensen in kwetsbare situaties. In een afwisselende werkomgeving blijf je rustig, houd je overzicht en schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Dankzij jouw flexibiliteit, hands-on mentaliteit en oog voor detail werk je zorgvuldig, ook onder tijdsdruk, en draag je bij aan een soepel verloop van het proces.

Verder heb jij:

• Een afgerond mbo-4 diploma.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en digitale systemen zoals MS Office.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden én typevaardigheid.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij het Bestuursdepartement Asiel en Migratie, binnen uitvoeringsorganisatie DISA (Dienst Identificatie & Screening Asielzoekers). Sinds 2025 is DISA verantwoordelijk voor het identificatie- en screeningsproces van nieuwe asielzoekers in Nederland.

In Ter Apel werk je samen met collega’s en ketenpartners aan een zorgvuldig en menswaardig proces. De werkomgeving is resultaatgericht en maatschappelijk relevant. Hier krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan een belangrijke taak binnen de Nederlandse samenleving.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2866,04 t/m € 3564,01 schaal 6, cao Rijk. Inschaling op basis van relevante werkervaring.
• Reiskostenvergoeding waarbij het OV volledig wordt vergoed.
• Reizen met eigen vervoer geldt een vergoeding van € 0,07 cent per km.
• Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf week 1.
• Je bouwt naar rato 28,89 dagen per jaar op en je ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Rianne & Maxime

Bel 070 - 218 48 48
Mail ministeries@driessen.nl