Huismeester opvanglocatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige en nette woonomgeving voor een kwetsbare doelgroep? Dan is deze functie als huismeester opvanglocatie in Huizen iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als huismeester opvanglocatie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de Oekraïne-opvanglocatie in Huizen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de bewoners en draagt bij aan een leefbare omgeving.

Een greep uit jouw taken:

• Uitvoeren van klein technisch onderhoud zoals het repareren en vervangen van lampen en het verhelpen van lichte verstoppingen.
• Aanspreekpunt zijn bij technische meldingen van bewoners, beoordelen of een melding zelf kan worden opgelost of doorgestuurd moet worden naar een externe partij, en het registreren en opvolgen van storingen.
• Controleren van installaties zoals cv-installaties, boilers en ventilatiesystemen, signaleren van lekkages, vocht en schimmel, en toezien op brandveiligheid.
• Coördineren van externe partijen door aannemers, installateurs en monteurs aan te sturen, hen toegang te verlenen en toezicht te houden tijdens werkzaamheden, en te controleren of deze veilig en correct zijn uitgevoerd.
• Zorgen voor veiligheid en orde binnen de opvanglocatie, signaleren van onveilige situaties en deze waar mogelijk direct oplossen

Je gaat aan de slag voor 32 uur per week, je bent flexibel inzetbaar en bereid om incidenteel in het weekend te werken.

Wie ben jij?

Jij bent de huismeester opvanglocatie die met empathie en professionaliteit te werk gaat. Je hebt een praktische instelling en denkt oplossingsgericht. Je weet snel en effectief te handelen bij problemen en kunt goed met bewoners communiceren. Je hebt affiniteit met een kwetsbare doelgroep en kunt goed kunnen omgaan met verschillende culturen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en respectvolle houding draag je bij aan een positieve sfeer op de locatie.

Verder vragen wij:

• Minimaal een mbo-diploma in een algemene technische richting.
• Het bezit van een VCA-certificaat en kennis van NEN-normen is mooi meegenomen.
• Ervaring met werkvoorbereiding en onderhoudsplanning en bekend met Arbonormen en regels rondom veilig werken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de gemeente Huizen, specifiek voor de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Deze locatie biedt onderdak aan circa 200 bewoners, verspreid over 60 kamers en 8 verdiepingen.

De werksfeer is professioneel en respectvol, met aandacht voor de specifieke behoeften van de bewoners. De gemeente Huizen zet zich in voor een inclusieve gemeenschap waarin iedereen veilig en comfortabel kan wonen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2496 tot € 3534 / schaal 5 cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Chantal

Bel 06 - 29 63 78 63
Mail utrecht@driessen.nl