Nieuw

HRM-medewerker personeelsadministratie

Gemeente Bunschoten
Bunschoten
20 - 24 uur
MBO-4
€ 3.206 - € 4.499 per maand

Wat ga je doen?

Als HRM-medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken binnen HRM-processen. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met personeelsadministratie te maken heeft.

Een greep uit jouw taken:

Verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van personeelsdossiers.
Beheren van verzuimregistratie en vragen over WAZO.
Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
Bijhouden van het opleidingsportaal en organiseren van trainingen.
Plaatsen van berichten op intranet over HRM-gerelateerde onderwerpen.
Werken met verschillende HRM-systemen zoals Youforce en AFAS, vooral tijdens de implementatie van het nieuwe E-HRM systeem.

Je werkt 20 tot 24 uur per week. Je werkt tussen 08:00 en 17:30 uur, flexibel in overleg. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 31 december 2026.

Wie ben jij?

Als HRM-medewerker ben jij servicegericht, nauwkeurig en proactief. Je hebt een scherp oog voor detail en weet hoe je verschillende taken structureel moet aanpakken. Je schakelt makkelijk tussen taken en weet prioriteiten te stellen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en denkt in oplossingen.

Verder heb jij:

Een diploma op minimaal mbo-4 niveau in HRM, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting.
Ervaring met HRM-processen, bij voorkeur binnen een gemeente.
Kennis van en ervaring met personeels- en salarissystemen, bij voorkeur Youforce en AFAS.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Bunschoten, een organisatie met een ambitieuze blik op de toekomst. Hier werk je in een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Het HRM-team bestaat uit een HRM-medewerker, een medewerker salarisadministratie en drie HRM-adviseurs. Collegialiteit en korte lijnen staan centraal binnen het team. De werksfeer is open en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden, wat vertrouwen en eigen initiatief stimuleert.

Wat bieden we jou?

Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 / schaal 8, cao gemeenten.
Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
Een eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Ben jij de HRM-medewerker die energie krijgt van afwisselende taken en medewerkers graag ondersteunt? In gemeente Bunschoten heb jij als HRM-medewerker een belangrijke rol.

Solliciteer direct