Nieuw

HRM-adviseur

Wonen Zuid
Roermond
20 uur
HBO
€ 4.360 - € 5.733 per maand

Wat ga je doen?

Als HRM-adviseur ondersteun en adviseer je medewerkers en leidinggevenden tijdens de hele ‘employee journey’. Je houdt je daarbij vooral bezig met de mensgerichte kant van HR. Denk aan werving en selectie, verzuim, leren en ontwikkelen, functioneren en waarderen en duurzame inzetbaarheid.

Je bent niet alleen adviseur, maar zorgt er ook voor dat plannen in de praktijk worden uitgevoerd. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, stelt de juiste vragen en vertaalt HR-vraagstukken naar concrete oplossingen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Begeleiden van vraagstukken rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe collega's.
Adviseren over leren en ontwikkelen, functioneren en waarderen.
Organiseren en uitvoeren van praktische acties die voortkomen uit jouw advies.
Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen de organisatie en hier proactief op inspelen.
Meewerken aan het verder ontwikkelen en stevig positioneren van HRM binnen Wonen Zuid.

Je start op 14 september 2026 en gaat voor 6 maanden aan de slag ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je werkt 20 uur per week.

Wie ben jij?

Jij bent oprecht geïnteresseerd in mensen en hebt goed in de gaten wat er binnen een organisatie speelt. Je luistert, vraagt door en weet jouw advies helder en respectvol over te brengen. Daarbij durf je vanuit jouw HR-expertise kritisch te zijn.

Je denkt snel, maar blijft niet alleen bij ideeën: je pakt zaken ook daadwerkelijk op. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en kijkt verder dan alleen jouw eigen taken. Samenwerken gaat je gemakkelijk af en je vindt het belangrijk dat collega's goed geholpen worden.

Daarnaast vragen we:

Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Human Resource Management of Communicatie.
Kennis van en bij voorkeur ervaring met HR-vraagstukken en HR-advisering.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Wonen Zuid, een sociale woningcorporatie met ongeveer 14.000 woningen in Midden- en Zuid-Limburg. De organisatie heeft één duidelijke ambitie: iedereen moet prettig kunnen wonen, binnen zijn of haar mogelijkheden. Vanuit die gedachte werkt Wonen Zuid iedere dag aan goede en betaalbare woningen en buurten.

Ook als werkgever vindt Wonen Zuid het belangrijk dat medewerkers prettig kunnen werken en zich blijven ontwikkelen. Binnen HRM staat daarom de hele employee journey centraal. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op goede ondersteuning en deskundig advies.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 4360 tot € 5733 / schaal I, cao Woondiensten
Een passende reiskostenvergoeding.
Je bouwt naar rato 26 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
Een eindejaarsuitkering van 6%
Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

HR draait om mensen. En precies daar ligt jouw kracht. Adviseer, organiseer en maak impact op de werkvloer als HRM-adviseur bij Wonen Zuid in Roermond!

Solliciteer direct