Nieuw

HR-support medewerker gemeente

Gemeente Súdwest-Fryslân
Sneek
16 uur
MBO-4
€ 3.206 - € 4.499 per maand

Wat ga je doen?

Als HR-support medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Jij zorgt dat processen kloppen, informatie op orde is en collega’s snel geholpen worden.

Een greep uit jouw taken:

Het beheren en verwerken van personeelsadministratie in ADP.
Ondersteunen bij werving & selectie (vacatures uitzetten, planning, correspondentie).
Verzorgen van de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom.
Bijhouden van verzuimdossiers en afstemmen met leidinggevenden en HR-adviseurs.
Beantwoorden van HR-vragen via mail en telefoon.
Opstellen van managementrapportages en signaleren van afwijkingen.

Je werkt 16 uur per week gedurende de periode van 1 mei 2026 tot 1 april 2027.

Wie ben jij?

Als HR-support medewerker ben je van nature nauwkeurig, gestructureerd en communicatief vaardig. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook de samenwerking op wanneer nodig. Daarnaast heb jij een servicegerichte houding en heb je het vermogen om snel te schakelen.

Verder heb jij:

Minimaal mbo werk- en denkniveau.
Ervaring binnen HR of in een administratieve functie.
Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur ADP) of je maakt je systemen snel eigen.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Gemeente Súdwest-Fryslân is een betrokken organisatie waar een collegiale sfeer heerst. Het HR-team bestaat uit 25 gedreven collega's en werkt nauw samen aan de ontwikkeling van de organisatie. Binnen het team staan duurzame inzetbaarheid, digitalisering en professioneel samenwerken centraal. Je werkplek is goed bereikbaar en er is ruimte om deels thuis te werken.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 3.206 tot € 4.499 (bruto o.b.v. 36 uur per week / schaal 8, cao gemeenten.
Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km, met een max van 43 km. Parkeerkosten worden niet vergoed. OV (2e klas) wordt volledig vergoed.
Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Pensioenopbouw vanaf dag 1.
Een eindejaarsuitkering.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Wil jij bijdragen aan een sterke HR-organisatie? Word HR-support medewerker bij gemeente Súdwest-Fryslân en werk mee aan een soepele administratie én een toekomstbestendig HR-systeem.

Solliciteer direct