HR-support medewerker

Als HR-support medewerker bij gemeente Velsen ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen. Met jouw service, overzicht en digitale vaardigheden zorg je voor soepele processen én een prettige werksfeer binnen een betrokken team.

Wat ga je doen?

Als HR-support medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR. Jij zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden snel, zorgvuldig en prettig geholpen worden. Je werkt nauw samen met twee andere HR-support medewerker, de kwaliteitsmedewerker HR en (senior) HR-adviseurs. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, continuïteit en een prettige samenwerking. Met jouw inzet draag je direct bij aan een fijne werksfeer én aan een goed georganiseerde gemeente.

Een greep uit jouw taken:

• Beantwoorden van vragen over verlof, contracten, salaris, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen van (senior) HR-adviseurs en specialisten bij de uitvoering van HR-beleid.
• Verzorgen van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom in YouForce.
• Organiseren en begeleiden van introducties voor nieuwe medewerkers.
• Meedenken over het verbeteren van processen en dienstverlening.

Deze functie is voor 28-36 uur per week, met startdatum 5 januari 2026. Je gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden.

Wie ben jij?

Jij bent een servicegerichte teamspeler die snel kan schakelen en zich prettig voelt in een levendige werkomgeving. Dankzij jouw sterke digitale vaardigheden maak je systemen en processen snel eigen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent leergierig en denkt als in oplossingen. Prioriteiten stellen gaat je moeiteloos af en je streeft altijd naar de beste dienstverlening.

Verder heb jij:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een HR-ondersteunende functie.
• Kennis van personeelsinformatie- en salarissystemen (bij voorkeur YouForce).

Waar ga je werken?

Bij gemeente Velsen maak je deel uit van het team Service en Ondersteuning binnen het domein Bedrijfsvoering: een hecht team van professionals uit HR, financiën, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning. Samen zorgen jullie voor een sterke, vraaggerichte dienstverlening aan de hele organisatie. Je werkt nauw samen met andere HR-support medewerker, kwaliteitsmedewerker HR en (senior) HR-adviseurs en specialisten. De werksfeer is persoonlijk en prettig, en er wordt ruimte geboden om mee te denken en te groeien.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2840 tot € 4015/ schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Emma & Kelly

Bel 06 - 29 63 78 63
Mail stichtingrijk@driessen.nl