Meer weten over betekenisvol werk via Driessen? Of heb je vragen over deze vacature? Neem contact met ons op.
HR & Recruitment Specialist
- Vervangingsfonds en Participatiefonds
- Rotterdam
- 24 - 32 uur
- MBO-4
- € 3.707 - € 5.296 per maand
Vind en verbind talent voor een organisatie die zich inzet voor goed onderwijs. Als recruiter begeleid je het volledige wervingstraject en maak je impact voor scholen in heel Nederland.
Wat ga je doen?
Als recruiter bij stichting Participatiefonds voor het primair onderwijs ben jij verantwoordelijk voor een soepel en professioneel wervingsproces van A tot Z. De komende periode staat een omvangrijke wervingscampagne op de planning waarbij meerdere adviseurs worden geworven. Daarnaast begeleid je ook de reguliere vacatures binnen de organisatie.
Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, managers en HR-collega's. Dankzij jouw gestructureerde aanpak, oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden verlopen alle recruitmentprocessen efficiënt en zorgvuldig.
Een greep uit jouw taken:
- Schrijven en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten in samenwerking met de arbeidsmarktspecialist.
- Verwerken van sollicitaties en onderhouden van contact met kandidaten gedurende het gehele proces.
- Organiseren, plannen en coördineren van selectiegesprekken en afstemmen met managers.
- Voorbereiden en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Verwerken van aangenomen kandidaten in het e-HRM-systeem.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verzorgen van de bijbehorende administratieve afhandeling.
- Begeleiden van aanvragen zoals VOG's en zorgen voor een zorgvuldige onboarding van nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen van regiomanagers, managers en senior HR-adviseurs bij uiteenlopende wervingsprocedures.
- Bewaken van de voortgang van verschillende recruitmenttrajecten en zorgen voor een optimale candidate experience.
Je werkt 24 tot 32 uur per week met een startdatum op 17 juli 2026. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, dinsdag is een vaste kantoordag waarop het HR-team samenwerkt vanuit het moderne kantoor in Rotterdam met prachtig uitzicht over de Maas.
Wie ben jij?
Jij bent een recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent. Je houdt moeiteloos overzicht, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en weet goed aan te sluiten bij de behoeften van kandidaten, managers en collega's. Je werkt nauwkeurig, bent organisatiesensitief en vindt het leuk om processen soepel te laten verlopen. Door jouw ondersteuning kan het HR-team zich richten op andere operationele en strategische HR-vraagstukken.
Verder neem jij mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen recruitment of HRM-gerelateerde functies.
- Kennis van e-HRM-systemen en administratieve HR-processen.
Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!
Solliciteer directWaar ga je werken?
Stichting Participatiefonds voor het primair onderwijs (VfPf) ondersteunt schoolbesturen binnen het primair onderwijs bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim en werkloosheid. Met ongeveer 160 medewerkers werkt de organisatie dagelijks aan gezonde en toekomstbestendige schoolorganisaties, zodat medewerkers met plezier kunnen werken én blijven werken.
De organisatie kenmerkt zich door een open, directe en informele cultuur met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een betrokken HR-team van vier collega's binnen de afdeling Dienstverlening. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie de juiste mensen aantrekt en behoudt, en leveren jullie een waardevolle bijdrage aan goed onderwijs in heel Nederland.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van €3707,28 tot € 5296,12 / schaal 8, cao APG
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23.
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Voordelen als je via Driessen werkt
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
- Wij investeren in jouw ontwikkeling
- 10% van onze winst schenken we aan de Stichting Driessen Foundation
- Beoordeeld met een 8,8 door kandidaten