HR-procesondersteuner

Wil jij met jouw administratieve talent en HR-kennis bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact? In deze functie ondersteun je het HR-team en zorg je ervoor dat processen soepel, correct en efficiënt verlopen!

Wat ga je doen?

Als HR-procesondersteuner ben jij de stabiele factor binnen de HR-administratie. Jij houdt overzicht, zorgt voor een foutloze verwerking en bent een betrouwbare vraagbaak voor collega’s. Dankzij jouw inzet kunnen HR-consulenten en leidinggevenden rekenen op actuele en kloppende informatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van personeelsmutaties, zoals in- en uitdiensttredingen, aanpassingen in uren en beoordelingsformulieren.
• Het up-to-date houden van personeelsgegevens in het HR-systeem (kennis van Compas is een pluspunt).
• Het bieden van administratieve ondersteuning bij uiteenlopende HR-processen, waaronder verzuim, formatie en personeelsdossiers.
• Het beantwoorden van praktische en administratieve HR-vragen van HR-consulenten en leidinggevenden.
• Het signaleren van knelpunten en het actief aandragen van verbetervoorstellen binnen processen.

Je werkt 36 uur per week, start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden. Daarnaast biedt deze functie de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Als HR-procesondersteuner houd je van overzicht, structuur en een goed ingerichte administratie. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert net zo goed in een team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet goed prioriteiten te stellen, ook wanneer het werktempo hoog ligt. Met jouw scherpe blik en actieve houding zorg je ervoor dat werkzaamheden altijd tijdig en zorgvuldig worden afgerond.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgerond mbo-4 diploma.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare administratieve HR-functie.
• Ervaring met HR-systemen (ervaring met Compas is een pré).

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij gemeente ’s-Hertogenbosch, een organisatie die zich dagelijks inzet voor een prettige en leefbare stad voor haar inwoners. Je werkt binnen de sector Weener XL, gevestigd aan de Oude Vlijmenseweg 200 in Den Bosch.

De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega’s, actief binnen verschillende HR-specialismen. Jij maakt deel uit van een compact en betrokken team van 4 HR-procesondersteuner. De werksfeer is open, collegiaal en ondersteunend, met ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en hybride te werken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2.441 tot € 3.534 / schaal 5, cao gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Victoria & Naomi

Bel 0492 - 50 66 11
Mail vacatures.oss@driessen.nl