HR medewerker

Jij zorgt dat HR klopt én leeft. Van strakke administratie tot een warm welkom voor nieuwe collega’s: jij regelt het.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-administratie. Jij houdt grip op geautomatiseerde HR-processen (workflows), zorgt dat alle informatie in het systeem klopt en actueel blijft, en draagt bij aan een professionele én warme employee journey. Ook speel je een belangrijke rol in de beleving van nieuwe collega’s: jij organiseert de maandelijkse ‘Welkom bij’-dag en de ambtseedmomenten. Zo zorg jij dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom voelen.

Hoe ziet dit eruit?

• Jij maakt het verschil als eerste aanspreekpunt: HR-vragen van medewerkers komen bij jou binnen. Jij helpt hen snel en duidelijk verder of schakelt met de juiste collega. Zie je dat vragen vaker terugkomen? Dan pak je dit slim aan door de informatievoorziening te verbeteren.
• Jij houdt HR-processen strak op de rails: Van instroom tot uitstroom: jij bewaakt de voortgang van (grotendeels geautomatiseerde) processen en zorgt dat alles tijdig en correct wordt afgehandeld.
• Jij ondersteunt managers met vertrouwen: Je helpt bij het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en bent sparringpartner bij vragen over arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten.
• Jij denkt vooruit en verbetert: Je signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen en komt zelf met concrete verbetervoorstellen. Jouw ideeën maken het verschil.

Jij gaat aan de slag voor 24 of 28 uur per week. Je start in april 2026 tot maart 2027.

Wie ben jij?

Je houdt van korte lijnen en schakelt makkelijk met collega’s. Je werkt oplossingsgericht, denkt vooruit en blijft flexibel, ook wanneer dingen snel veranderen. Met jouw kennis van de cao Gemeenten weet je vragen goed te beantwoorden en situaties juist te beoordelen. Je bent nieuwsgierig en blijft jezelf ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Nieuwe ontwikkelingen pik je snel op en je zorgt dat je kennis up-to-date blijft. Informatie heb je snel paraat en collega’s kunnen op jou rekenen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden werk je prettig samen en weet je anderen goed te ondersteunen.

Verder breng je mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met AFAS en Profit is een plus. Heb je dit nog niet? Geen probleem — je maakt je nieuwe systemen snel eigen en zorgt dat je deze kennis goed bijhoudt.

Waar ga je werken?

Bij gemeente Alkmaar kom je terecht in een organisatie waar betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Je wordt onderdeel van Team HR: een gedreven en betrokken team met ambitie.

Binnen het team:

• staan collega’s voor elkaar klaar en helpen jullie elkaar verder.
• fungeren jullie als sparringpartners en delen jullie kennis.
• wordt initiatief gewaardeerd en krijg je ruimte voor jouw ideeën.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3206,00 tot € 4499,00/ schaal 8., cao SGO Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Emma & Monique

Bel 06 - 29 63 78 63
Mail stichtingrijk@driessen.nl