HR-Business Partner Gemeente Zuidplas

Gemeente Zuidplas
Nieuwerkerk Aan Den IJssel
32 - 36 uur
HBO
€ 4.264 - € 6.072 per maand

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je de adviseur en sparringpartner voor het management op HR- vraagstukken. Je coacht clustermanagers bij strategische personeelsplanning, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid. Samen met de HR-consulent, organisatieadviseur, leer- en ontwikkeladviseur en recruiters werk je aan organisatiebrede doelstellingen. Daarnaast vervul je een trekkersrol op het HR-thema arbo & vitaliteit. Verder:

Je analyseert trends en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar praktisch HR-beleid en strategische adviezen.
Je werkt aan organisatie brede HR-projecten, zoals organisatieontwikkeling of het versterken van vitaliteitsbeleid.
Je overlegt regelmatig met je HR-collega’s en stemt af over actuele HR-thema’s
Je hebt een trekkersrol op een specifiek HR-thema, zoals diversiteit & inclusie, vitaliteit of strategische personeelsontwikkeling.
Je adviseert en ondersteunt clustermanagers bij teamvraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, talentmanagement, versterking van de kernwaarden en duurzame inzetbaarheid.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR gerelateerde onderwerpen om de organisatiedoelen te realiseren.

Je werkt 32 tot 36 uur per week voor de duur van 6 maanden.

Wie ben jij?

Je hebt meerdere jaren ervaring in een adviserende HR-rol bij een gemeente;
Je kunt adviseren en overtuigen op basis van HR-inzichten en data;
Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van HR-beleid en verandertrajecten;
Je combineert je strategische blik met een hands-on mentaliteit en pakt de regie;
Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en management om HR-doelen te realiseren;
Een eigen laptop/telefoon die je voor het werk gebruiken kunt.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij gemeente Zuidplas. Gemeente Zuidplas is een jonge, energieke gemeente. De kracht van Zuidplas ligt in de diversiteit van de dorpskernen en de sterke gemeenschapszin van de inwoners. Met aandacht voor mens en milieu werkt de gemeente aan een inclusieve toekomstbestendige samenleving.

HR is onderdeel van het cluster HR, JZ & Inkoop. Het team bestaat uit 12 collega’s in de functies HR Business Partner, HR consulent, Medewerker personeelsadministratie, salarisadministratie, adviseur leren& ontwikkelen en recruiter. Gezamenlijk werken we voor de gehele organisatie en aan de doorontwikkeling en groei van gemeente Zuidplas.

Wat bieden we jou?

Je wordt beloond met een salaris van € 4264,00 - € 6072,00 bruto per maand (Schaal 11 conform CAO Gemeenten);
Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf dag één;
Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
Je ontvangt een eindejaarsuitkering;

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Als HR Business Partner ben je de adviseur en sparringpartner voor het management op HR- vraagstukken. Kom jij het team versterken?

Solliciteer direct