HR Business Partner

Maak als HR Business Partner impact op mens en organisatie. Adviseer leidinggevenden, vertaal HR-vraagstukken naar oplossingen en bouw mee aan de ontwikkeling van teams.

Wat ga je doen?

Als HR business partner ben je dé adviseur voor leidinggevenden en werk je aan oplossingen voor uitdagende HR-thema’s.

Jouw taken:

• Adviseren over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en gebruik van HR-instrumenten.
• Analyseren van HR-data en trends en hieruit concrete adviezen formuleren.
• Begeleiden van teams bij groei en het realiseren van ontwikkeldoelen.
• Ondersteunen bij complexe kwesties zoals verzuim en arbeidsconflicten.
• Adviseren bij functiewaardering en selectie van sleutelposities.
• Doorvoeren en implementeren van strategisch HR-beleid binnen afdelingen.

Je start op 30 september 2026 en werkt tot 20 maart 2027.

Wie ben jij?

Je hebt een scherp inzicht in HR-uitdagingen en werkt oplossingsgericht. Met je sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe situaties helder te maken en effectieve adviezen te geven. Samenwerken is jouw tweede natuur, terwijl je ook zelfstandig de regie neemt.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HR of een aanverwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR business partner met aantoonbare resultaten.
• Vaardigheid in het analyseren van HR-data en toepassen in adviestrajecten.

Waar ga je werken?

Werken voor Venlo betekent werken aan een stad die volop in beweging is. Bij de gemeente Venlo zet je je dagelijks in voor ruim 100.000 inwoners en draag je bij aan een veilige, leefbare en toekomstgerichte gemeente. Van de historische kernen tot de dynamische stad: jouw werk heeft direct impact op de omgeving waarin mensen wonen, werken en leven.

Je komt terecht in een organisatie met ongeveer 1.000 collega’s die samenwerken aan maatschappelijke opgaven binnen verschillende domeinen. Met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op samenwerken krijg je de kans om écht verschil te maken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4184,- tot € 6022,- / schaal 10A, cao gemeenten
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Burcu & Victoria

Bel 0492 - 50 66 11
Mail venlo@driessen.nl