HR-adviseur bij een gemeente

Zet jouw HR-ervaring in bij een gemeente in Gelderland. Adviseer leidinggevenden over personeelsvraagstukken en pak zelfstandig HR-zaken op.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je een deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je pakt zelfstandig verschillende HR-vraagstukken op, van instroom tot verzuim en rechtspositionele vragen. Je werkt samen met 4 andere HR-adviseurs en 2 HR-medewerkers.

Jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van HR-casuïstiek.
• Adviseren over werving en selectie, waaronder externe inhuur.
• Adviseren bij verzuimbegeleiding.
• Adviseren over functiewaardering en formatie.
• Meewerken aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen.

Je werkt gemiddeld 20 tot 24 uur per week en start op 21 september 2026. De opdracht duurt 3 maanden, met de mogelijkheid om met 3 maanden te verlengen. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.

Wie ben jij?

Je maakt nieuwe onderwerpen snel eigen en weet wat er nodig is om leidinggevenden goed te adviseren. Je bent een stevige gesprekspartner, neemt beslissingen en werkt resultaatgericht. Daarbij houd je overzicht, werk je gestructureerd en zoek je actief de samenwerking met collega's.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-bacheloropleiding HRM.
• Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur en minimaal 2 jaar daarvan binnen een gemeente.
• Heb je bij voorkeur ervaring met YouForce.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een gemeente in Gelderland met ruim 220 collega's die zich dagelijks inzetten voor ongeveer 33.000 inwoners. De organisatie ligt in een groene omgeving met bossen, heide en het IJssellandschap. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een HR-team met 4 HR-adviseurs en 2 HR-medewerkers. De HR-medewerkers verzorgen de administratieve ondersteuning en zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3.824,- tot €5.624,- / schaal 10 cao gemeente, bruto o.b.v. 36 uur
• OV reiskosten (tweede klas) worden 100% vergoed.
• Fiets- en voetvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Eline & Celesta

Bel 06 - 20 74 66 51
Mail zwolle@driessen.nl