H-manager provincie Noord-Brabant

Maak impact en leid de eenheid Ondersteuning Bestuur en Management bij provincie Noord-Brabant. Ontwikkel teams en faciliteer de persoonlijke groei van 65 medewerkers. Iets voor jou?

Wat ga je doen?

Als HR-manager bij de provincie Noord-Brabant geef je leiding aan de menskant van het programma OBM. Je werkt hierin nauw samen met de programmamanager OBM en vormt samen met hem of haar het integrale management van het programma. Binnen OBM werken zo’n 65 medewerkers, verdeeld over meerdere teams. De teamleiders sturen deze teams aan op inhoud; jij bent verantwoordelijk voor het strategisch HR-beleid en de ontwikkeling van medewerkers. Je vertaalt de ambities en doelen van het programma naar de praktijk, met strategische personeelsplanning als uitgangspunt. Je stuurt actief op in-, door- en uitstroom van medewerkers en zorgt ervoor dat het team nu én in de toekomst over de juiste mensen beschikt. Daarbij staat talentontwikkeling centraal: je begeleidt medewerkers in hun professionele groei en stimuleert wendbaarheid en vitaliteit.

Jouw kerntaken:

• Strategische personeelsplanning: vertalen van de programmadoelen naar een toekomstbestendige bezetting.
• Personeelsontwikkeling: voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en begeleiden van medewerkers in hun loopbaan.
• Teamontwikkeling: ondersteunen van teamleiders in het versterken van hun teams en het samenwerken aan resultaat.
• Verzuimmanagement: optreden als casemanager bij verzuim en inzetten op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerking: regelmatig overleg voeren met teamleiders, de programmamanager en de P&O-adviseur om het HR-beleid op koers te houden.
• Monitoring en sturing: bewaken van voortgang, prestaties en het behalen van programmadoelen (KPI’s).

Je werkt 28-32 uur per week en start op 15 augustus 2025. Mogelijkheid tot verlenging van 2x 4 maanden.

Wie ben jij?

Als h-manager ben jij inspirerend, mensgericht en resultaatgericht. Je hebt ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving en kunt goed schakelen tussen niveaus.

Verder:

• Heb je een wo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met duale aansturing en verantwoordelijkheid voor de menskant.

Waar ga je werken?

Bij provincie Noord-Brabant werk je in een dynamische omgeving met focus op maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, waterveiligheid en stikstof. Het team van de eenheid Ondersteuning Bestuur en Management (OBM) bestaat uit ongeveer 65 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Je werkt nauw samen met de programmamanager OBM en teamleiders en maakt deel uit van het managementteam. Provincie Noord-Brabant biedt een inspirerende werkomgeving waar talentontwikkeling en teamontwikkeling centraal staan.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3735,55,- tot €5261,00,-
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Lisette & Aaron

Bel 0492 - 50 66 11
Mail helmond@driessen.nl