Financieel medewerker sociaal domein

Wil jij met jouw financiële talent écht iets betekenen voor mensen? Bij de gemeente Nijmegen werk je aan meer dan cijfers: je zorgt ervoor dat inwoners krijgen waar ze recht op hebben.

Wat ga je doen?

In jouw rol vervul je een cruciale positie binnen het sociaal domein. Jij bent een van de professionals die ervoor zorgen dat financiële middelen rechtmatig, zorgvuldig en met maximale aandacht voor de inwoners worden ingezet. Dankzij jouw scherpe blik en nauwkeurige werkwijze functioneren de financiële processen betrouwbaar en transparant.

Hoe ziet dit eruit?

• Je zorgt voor een tijdige, correcte én rechtmatige verwerking van uitkeringen (zoals bijstand).
• Je zorgt voor een solide en betrouwbare financiële administratie binnen het sociaal domein, die voldoet aan interne richtlijnen én landelijke wet- en regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking, controle en monitoring van financiële mutaties en betalingen.
• Je signaleert tijdig afwijkingen, risico’s en bijzonderheden in budgetten en financiële processen.

Je kunt direct starten tot eind 2026, met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Jij bent een zorgvuldige, analytische en proactieve financieel medewerker die kwaliteit levert in alles wat je doet. Je werkt graag samen in een divers team, communiceert helder met collega’s en ketenpartners en behoudt overzicht, ook wanneer de druk oploopt. Door jouw kritische blik en oplossingsgerichtheid draag je zichtbaar bij aan een betrouwbare financiële uitvoering binnen het sociaal domein.

Daarnaast:

• Heb je een mbo-4 diploma in financiële administratie.
• Beschik je over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ben je bekend met systemen zoals Suite, Corsa, Suwinet, BRP, Outlook en Teams.

Waar ga je werken?

De gemeente Nijmegen is een moderne en betrokken organisatie waar mensgericht werken en samenwerken echt centraal staan. Binnen de afdeling Inkomen, Zorg & Leerrecht kom je terecht in een omgeving waar je werk ertoe doet, iedere dag opnieuw. Je werkt samen met een mix van jonge talenten, ervaren experts en gedreven collega’s die allemaal dezelfde missie hebben: inwoners van Nijmegen op een betrouwbare manier ondersteunen.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Je kunt altijd bij een collega binnenlopen voor overleg, een vraag of gewoon een goed gesprek. Er is veel ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te pakken en mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2840,00 tot €4015,00 / schaal 7, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Beau & Maja

Bel 026 - 204 24 11
Mail arnhem@driessen.nl