Corporate recruiter Staatsbosbeheer

Wil jij recruitment van begin tot eind oppakken én helpen verbeteren? Als corporate recruiter bij Staatsbosbeheer in Amersfoort werf je voor veel verschillende functies door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter begeleid je het hele werving- en selectieproces: van de vacature-intake tot het tekenen van het contract. Je werft voor uiteenlopende functies door heel Nederland, van projectleiders en adviseurs ecologie tot ICT'ers en boswachters. Je adviseert vacaturehouders over de beste aanpak om geschikte kandidaten te vinden.

Jouw werkzaamheden:

• Voeren van vacature-intakes en adviseren over de wervingsaanpak en inzet van verschillende middelen.
• Afstemmen van de communicatie op verschillende doelgroepen.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en snelheid van het werving- en selectieproces.
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten en deze manier van werven verder uitbouwen.
• Volgen van ontwikkelingen en knelpunten op de arbeidsmarkt en voorstellen doen voor passende acties.
• Meedenken over hoe Staatsbosbeheer de werving en selectie verder kan verbeteren.
• Samenwerken met je collega corporate recruiter en de afdeling Communicatie.

Je werkt 36 uur per week vanuit Amersfoort aan vacatures door heel Nederland. Je start zo snel mogelijk en werkt naar verwachting tot juni of juli 2027.

Wie ben jij?

Je bent betrokken en communicatief sterk. Je durft kritische vragen te stellen en houdt overzicht als er meerdere vacatures tegelijk lopen. Je neemt initiatief, kunt strategisch meedenken over de wervingsaanpak en werkt graag samen met anderen.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring als recruiter.
• Kennis van werving- en selectieprocessen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Staatsbosbeheer, de grootste terreinbeheerder van Nederland. Staatsbosbeheer beheert ruim 273.000 hectare natuur en zet zich in voor een goede leefomgeving voor mensen, planten en dieren.

De organisatie heeft ongeveer 1.400 medewerkers op verschillende locaties in Nederland. Je werft voor heel verschillende functies, zoals projectleiders, adviseurs ecologie, ICT'ers en boswachters. Binnen HRM werk je nauw samen met een andere corporate recruiter en de afdeling Communicatie.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3579,02 tot €4999,46 conform cao Rijk schaal 9.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Mats

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl