Corporate Recruiter

De juiste match maken én bouwen aan een stad in beweging? Zet jouw recruitmentexpertise in voor gemeente Eindhoven en maak impact met elke nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Recruitment is voor jou meer dan vacatures invullen. Jij kijkt verder dan een cv en weet precies hoe je de juiste doelgroep bereikt. Als Corporate Recruiter bij gemeente Eindhoven ben jij dé sparringpartner voor managers en HR. Je adviseert over de beste wervingsaanpak, schrijft vacatureteksten die opvallen en zorgt voor een kandidaatervaring waar mensen enthousiast van worden.

Geen vacature is hetzelfde. De ene keer zoek je een specialist voor een lastig in te vullen functie, de andere keer denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie of een creatieve sourcingstrategie. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend.

Dit ga je doen:

• Je voert intakegesprekken en adviseert hiring managers over de beste wervingsaanpak.
• Je ontwikkelt recruitmentstrategieën die aansluiten op verschillende doelgroepen en de huidige arbeidsmarkt.
• Je schrijft en optimaliseert aantrekkelijke, inclusieve vacatureteksten.
• Je sourcet actief via verschillende (social) mediakanalen en bouwt talentpools op.
• Je screent cv's en stelt de beste kandidaten voor aan de vacaturehouder.
• Je zorgt voor een professionele en persoonlijke candidate experience.
• Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de gemeente.

Jouw impact? Dankzij jouw expertise vinden talenten niet alleen een nieuwe baan, maar kiezen ze bewust voor gemeente Eindhoven. Zo bouw jij mee aan een organisatie die werkt aan de stad van vandaag én morgen.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en durft recruitmentadvies te geven. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, weet managers mee te nemen in jouw advies en krijgt energie van complexe recruitmentvraagstukken. Daarbij werk je graag samen; successen vier je als team en waar nodig help je collega's of vraag je zelf om ondersteuning.

Je brengt daarnaast mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen een grote of complexe organisatie.
• Ervaring met recruitment voor hbo- en wo-functies, bij voorkeur binnen de sociale sector.
• Ervaring met sourcing via LinkedIn en andere socialmediakanalen.
• Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Ervaring met datagedreven recruitment en moderne recruitmenttools.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een enthousiast recruitmentteam waarin samenwerken centraal staat. Samen met vijf Corporate Recruiters, drie Campus Recruiters en een Arbeidsmarktcommunicatieadviseur werk je dagelijks aan het aantrekken van nieuw talent voor de gemeente. Daarnaast trekken stagiaires regelmatig met het team op en werken jullie samen aan projecten zoals onboarding, campusrecruitment en employer branding.

Werken voor gemeente Eindhoven betekent werken aan een stad die volop in ontwikkeling is. Van maatschappelijke vraagstukken tot innovatieve projecten: jouw werk heeft direct invloed op de mensen die deze stad iedere dag mooier maken. Je krijgt veel vrijheid, ruimte voor eigen ideeën en collega's die graag samen successen behalen. Kortom: een omgeving waarin jij als recruiter echt het verschil kunt maken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3824,- tot € 5624,- / schaal 10, cao gemeenten
• Een maatschappelijke baan van augustus 2026 t/m februari 2027.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband

• Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Burcu & Victoria

Bel 0492 - 50 66 11
Mail magnit@driessen.nl