Nieuw

Consulent vroegsignalering

Gemeente Helmond
Helmond
32 uur
HBO
€ 3.568 - € 5.096 per maand

Wat ga je doen?

Als consulent vroegsignalering help je inwoners met beginnende geldproblemen. Gemeente Helmond ontvangt signalen wanneer inwoners achterstanden hebben bij bijvoorbeeld huur, energie, water of de zorgverzekering. Jij neemt vervolgens actief contact op om zo vroeg mogelijk passende hulp te bieden en grotere financiële problemen te voorkomen.

Jouw werkzaamheden:

Bellen en bezoeken van inwoners die zijn gemeld door verhuurders, energiebedrijven, waterleveranciers of zorgverzekeraars.
Gesprekken voeren over geldzorgen en mogelijke oplossingen.
Praktische hulp bieden, bijvoorbeeld bij een betalingsregeling, het openen van post of het maken van een budgetplan.
Doorverwijzen naar passende hulp bij ingewikkelde problemen.
Afspraken en acties duidelijk vastleggen in een rapportage.

De functie is voor 32 uur per week, van 1 oktober tot en met 31 december 2026.

Wie ben jij?

Je bent sociaal en legt makkelijk contact met verschillende mensen. Ook stap je zelf op inwoners af en weet je hoe je een goed gesprek voert over geldzorgen. Je stelt de juiste vragen, analyseert de situatie en kijkt daarbij verder dan alleen de financiën. Samenwerken gaat je goed af en je schakelt makkelijk met verschillende organisaties en hulpverleners.

Daarnaast vragen we:

Hbo werk- en denkniveau.
Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
Ervaring met samenwerken met ketenpartners en kennis van de sociale kaart.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Helmond, een organisatie die volop in ontwikkeling is. Verbinding, vertrouwen en waardering staan hierbij centraal. In jouw werk heb je veel contact met inwoners en werk je samen met verschillende ketenpartners. Samen zoeken jullie naar passende oplossingen voor geldzorgen en andere problemen. Daarbij is er ruimte voor nieuwe ideeën en een brede blik op wat inwoners nodig hebben.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 3568,- tot € 5096,- / schaal 9, cao gemeenten.
Een reiskostenvergoeding van 100% OV
Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
Een eindejaarsuitkering van 7,55%
Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Wil jij inwoners helpen voordat geldzorgen uitgroeien tot grote schulden? Ga aan de slag als consulent vroegsignalering bij gemeente Helmond en maak het verschil.

Solliciteer direct