Consulent inburgering

Van inburgeren naar écht meedoen. Jij helpt mensen hun weg te vinden, kansen te pakken en stappen richting werk te zetten. Met aandacht waar het moet en een zetje waar het kan.

Wat ga je doen?

Als consulent inburgering begeleid je inburgeraars bij hun volledige inburgeringstraject én richting werk en zelfredzaamheid. Je voert brede intakes, stelt samen met de inburgeraar een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en bewaakt de voortgang. Daarbij kijk je breed naar wat iemand nodig heeft, bijvoorbeeld op het gebied van taal, opleiding, werk en inkomen.

Je motiveert en ondersteunt inburgeraars bij het uitvoeren van hun PIP en stuurt bij als dat nodig is. Ook bereid je hen voor op werk, informeer je over rechten en plichten rondom een uitkering en breng je werkzoekenden en werkgevers bij elkaar. Waar nodig schakel je externe deskundigen en partners in. Zo werk je samen aan een passende en duurzame stap richting participatie en werk.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Afnemen van brede intakes en opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP).
• Voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars en bijsturen waar dat nodig is.
• Begeleiden bij de uitvoering van het PIP, bijvoorbeeld rondom de leerroute, ontzorgen en (arbeids)participatie.
• Voorbereiden en begeleiden van inburgeraars richting werk en zelfredzaamheid.
• Informeren over rechten en plichten rondom een uitkering.
• Bemiddelen tussen werkzoekenden en werkgevers en zorgen voor een passende match.
• Inschakelen van externe deskundigen en partners, zoals generalisten van WIJeindhoven.
• Bijhouden van dossiers en rapporteren over je caseload, voortgang, resultaten en uitstroom.

Je werkt 36 uur per week en volledig op locatie in Eindhoven. Thuiswerken is binnen deze functie niet mogelijk. De opdracht loopt tot en met 31 december 2026.

Wie ben jij?

Als consulent inburgering ben je betrokken, resultaatgericht en weet je inburgeraars te motiveren. Je houdt overzicht over je caseload, ook bij drukte, en kijkt breed naar het inburgeringstraject en verschillende leefgebieden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en werk je goed samen met collega’s en externe partners. Als de standaardaanpak niet werkt, zoek je naar een andere passende oplossing.

Verder vragen we:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in arbeidsre-integratie.
• Kennis van en ruime ervaring met de uitvoering van de Participatiewet, met name op het gebied van arbeidsparticipatie.
• Ervaring met het begeleiden van inburgeringsplichtigen en kennis van de Wet Inburgering 2021.
• Een afgeronde opleiding of cursus over de Wet Inburgering, of de bereidheid deze te volgen.
• Kennis van de sociale kaart op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
• Ervaring met het plannen, organiseren en bewaken van een eigen caseload.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Eindhoven binnen het sociaal domein. Hier werk je in een betrokken team aan het migratieprogramma en aan de uitvoering van de Wet Inburgering. Het gezamenlijke doel is om inburgeraars zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar participatie, werk en zelfstandigheid.

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met andere specialisten, generalisten, het werkgelegenheidsteam, werkgevers, hulpverleners en externe organisaties. Samen bekijk je wat iemand nodig heeft en welke aanpak het beste past. Ook adviseer je collega's binnen andere programma's van het sociaal domein. De werkwijze is praktisch en resultaatgericht. Er is ruimte om creatief te denken en die extra stap te zetten wanneer dat nodig is. Zoals een collega het omschrijft: het resultaat is niet alleen het doel van het team, maar iets waar je samen met de inburgeraar naartoe werkt.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3568,- tot € 5096,- / schaal 9 cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 100% OV
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Faëlle & Burcu

Bel 0492 - 50 66 11
Mail magnit@driessen.nl