Communicatiemedewerker digitale toegankelijkheid

Maak digitale dienstverlening toegankelijk voor iedereen. Als communicatiemedewerker digitale toegankelijkheid zorg jij dat inwoners snel, duidelijk en zelfstandig hun weg vinden naar gemeentelijke informatie!

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker digitale toegankelijkheid ben jij de schakel achter de gemeentelijke website en digitale formulieren. Jij zorgt ervoor dat informatie klopt, duidelijk is en voldoet aan alle geldende richtlijnen. Daarmee help je inwoners snel en goed hun weg te vinden naar gemeentelijke diensten. Je werkt binnen een team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw ideeën en verbeterpunten worden gewaardeerd.

Jouw taken:

• Beheren en bewaken van de kwaliteit, actualiteit en juistheid van content op de gemeentelijke website(s).
• Verwerken van verzoeken tot wijzigingen en toevoegingen van webpagina’s en digitale formulieren.
• Beoordelen, redigeren en herschrijven van aangeleverde content volgens vastgestelde richtlijnen (zoals tone of voice en toegankelijkheid).
• Maken en optimaliseren van digitale formulieren, waarbij gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid centraal staan.
• Controleren of webpagina’s voldoen aan de wettelijke toegankelijkheidsrichtlijnen (zoals WCAG).
• Onderhouden van contact met collega’s binnen de organisatie en hen adviseren over de do’s & don’ts van webcontent.

De functie is voor 24 tot 28 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot uiterlijk 30 mei 2026.

Wie ben jij?

Als communicatiemedewerker digitale toegankelijkheid ben je iemand met oog voor detail, maar je verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog. Je werkt gestructureerd en georganiseerd, weet goed prioriteiten te stellen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de content. Daarnaast voel je je prettig bij zowel zelfstandig werken als samenwerken in teamverband en durf je actief verbeteringen voor te stellen om de digitale dienstverlening continu te versterken.

Verder heb jij:

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of contentbeheer.
• Minimaal een half jaar ervaring met contentbeheer en het bouwen van digitale formulieren.
• Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen voor webcontent.
• Ervaring met of affiniteit voor werken in een CMS (bij voorkeur TYPO3).
• Bereidheid om ook op locatie in Zeewolde of Harderwijk te werken.

Waar ga je werken?

Gemeente Ermelo zet zich dagelijks in voor een optimale, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening aan haar inwoners. Je gaat aan de slag op de afdeling Dienstverlening, waar je samenwerkt met een professioneel en betrokken team dat continu werkt aan het verbeteren van de digitale dienstverlening.

Als communicatiemedewerker digitale toegankelijkheid lever jij hier een directe bijdrage aan: dankzij jouw inzet is de online-informatie actueel, duidelijk en toegankelijk voor iedereen. Je helpt inwoners sneller hun weg te vinden en ondersteunt collega’s met kwalitatieve en gebruiksvriendelijke webcontent en digitale formulieren.

De werksfeer is informeel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om mee te denken en verbeteringen aan te dragen. Tegelijkertijd is er oog voor professionele ontwikkeling en het verder versterken van de digitale dienstverlening van de gemeente.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2564,00 tot €3696,00 / schaal 6, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Sem & Jeannah

Bel 026 - 204 24 11
Mail arnhem@driessen.nl