Bijbaan HR-medewerker

Op zoek naar een leerzame bijbaan in HR? Bij gemeente Staphorst krijg je de kans om écht mee te draaien in het wervingsproces. Van vacatureteksten tot selectiegesprekken, jij bent de schakel tussen nieuw talent en de organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker bij gemeente Staphorst help je bij het vinden van de juiste mensen voor de organisatie. Je bent betrokken bij het hele proces van werving en selectie. Dit is een leuke en leerzame functie die goed te combineren is met andere bezigheden, zoals een studie of parttime baan. Je doet waardevolle ervaring op binnen een organisatie die werkt voor en met de samenleving.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen en afstemmen van vacatureteksten die de identiteit van de organisatie uitstralen.
• Beheer van het werving- en selectieproces via het systeem Recruitee, van vacatureplaatsing tot aanname.
• Uitzetten van inhuuropdrachten via Flextender, voor een transparante procedure.
• Sparren met leidinggevenden over personeelsbehoefte en uitvragen scherp formuleren.

Je werkt maximaal 16 uur per week, afhankelijk van het aantal vacatures en aanvragen. Het aantal uren kan per week verschillen. Soms werk je maar 2 uur, terwijl het op andere momenten wat drukker kan zijn en je makkelijk aan de 16 uur per week komt. Je planning wordt altijd op tijd met je afgestemd, zodat je dit goed kunt combineren met bijvoorbeeld een studie.

Je start uiterlijk op 18 augustus en de opdracht loopt tot 31 december 2025.

Wie ben jij?

Als HR-medewerker ben jij de schakel tussen nieuwe talenten en de organisatie. Je werkt gestructureerd, let goed op details en communiceert duidelijk. Dankzij jouw aanpak weet je precies hoe je de juiste mensen aanspreekt en enthousiast maakt voor de functie.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Commerciële Economie of Communicatie.
• Zit je in het laatste jaar van een van deze studies? Dan is dit een ideale bijbaan!
• Ervaring in recruitment is een pré.
• Je werkt nauwkeurig en denkt graag mee.
• Je bent vriendelijk, behulpzaam en denkt in oplossingen.

Waar ga je werken?

Gemeente Staphorst is een betrokken organisatie die streeft naar een sterke gemeenschap. Het team waar je in komt te werken staat bekend om haar collegialiteit en professionele werksfeer. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en transparantie in haar processen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €19,96 tot €28,10 per uur/ schaal 8 cao Gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Arzu & Eline

Bel 06 - 34 05 65 08
Mail zwolle@driessen.nl