Beleidsmedewerker aardbevingen gemeente

Werk mee aan actuele en maatschappelijke vraagstukken in Hoogezand. Als beleidsmedewerker aardbevingen draag je bij aan oplossingen voor de gevolgen van gas- en zoutwinning.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker aardbevingen lever je concrete bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en projecten die gericht zijn op het omgaan met de gevolgen van gaswinning en aardbevingen. Je houdt je bezig met het analyseren van problemen, oplossingen bedenken en het ondersteunen van maatregelen die de veiligheid en leefbaarheid van getroffen gebieden verbeteren.

Jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en onderbouwen van scenario’s rondom aardbevingen en mijnbouwschade.
• Analyseren en rapporteren over bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
• Ontwikkelen en implementeren van procesmatige oplossingen voor complexe situaties.
• Ondersteunen van betrokken partijen zoals inwoners, bedrijven en externe instanties.
• Samenwerken met het team om beleidsdoelen te realiseren.
• Begeleiden van projecten en bewaken van voortgang binnen strakke deadlines.

Je werkt 36 uur per week. Je start op 15 mei 2026 en gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging van maximaal 2 keer een half jaar. Thuiswerken is in overleg mogelijk.

Wie ben jij?

Als beleidsmedewerker aardbevingen ben jij een oplossingsgerichte teamspeler die helder communiceert en snel schakelt. Je bent flexibel, kunt omgaan met druk en beweegt je makkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verder vragen we:

• Een mbo-4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring met procesmanagement en beleidsontwikkeling.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om scenario’s duidelijk te onderbouwen.

Waar ga je werken?

Gemeente Midden-Groningen bevindt zich in een gebied dat sterk wordt beïnvloed door gaswinning. De organisatie staat bekend om haar betrokken aanpak bij maatschappelijke vraagstukken. Je werkt vanuit Hoogezand in een gemotiveerd team dat zich inzet voor de veiligheid en leefbaarheid van inwoners in de regio. Samen zorg je voor duurzame oplossingen binnen een complex werkveld.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €4.465,- tot € 6.343,- / schaal 11, cao Gemeenten
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Ruben & Sanne

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl