Administratieve kracht kinderopvang

Werk jij graag met dossiers en weet je precies welke informatie nog ontbreekt? Bij gemeente Altena help je aanvragen voor kinderopvang zorgvuldig af te handelen. Zo draag je bij aan veilige kinderopvang.

Wat ga je doen?

Van een gastouder die wil starten tot een kinderopvanglocatie die een wijziging doorgeeft: jij zorgt dat elke aanvraag zorgvuldig wordt beoordeeld. Je controleert documenten, stemt af met collega’s en gebruikt het advies van de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) om een besluit te nemen.

Je combineert administratief werk met contact met aanvragers en andere organisaties. Jij helpt hen verder en zorgt dat de gegevens in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) kloppen.

Jouw taken:

• Je beoordeelt aanvragen en wijzigingsverzoeken van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders.
• Je controleert formulieren en documenten op juistheid en volledigheid.
• Je controleert samen met collega’s welke wetgeving van toepassing is, zoals het omgevingsplan en de Alcoholwet.
• Je meldt nieuwe kinderopvangvoorzieningen aan in het LRK en verwerkt verleende of gewijzigde toestemmingen nauwkeurig en op tijd.
• Je geeft de GGD opdracht voor een onderzoek voor registratie of een incidenteel onderzoek na een wijzigingsverzoek.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor eigenaren van kinderopvanglocaties en gastouderbureaus. Je beantwoordt hun vragen telefonisch en schriftelijk.
• Je verleent, wijzigt of weigert toestemming op basis van de aanvraag, het GGD-advies, interne afstemming, het handhavingsbeleid en andere relevante feiten en omstandigheden.

Je werkt 16 uur per week. Je start op 19 oktober 2026 en werkt tot uiterlijk 31 december 2026.

Wie ben jij?

Een dossier compleet maken en een aanvrager duidelijkheid geven: daar haal jij voldoening uit. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en legt helder uit welke informatie nodig is. Je kent de interne processen rond kinderopvangregistratie en weet welke afdelingen je wanneer moet betrekken. Zo verbind je collega’s en maak je duidelijke werkafspraken. Met jouw professionele en servicegerichte communicatie help je aanvragers en andere organisaties verder.

Verder:

• Heb je minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Heb je kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), waaronder het opstellen van voornemens en exploitatiebesluiten en het opschorten van procedures.
• Heb je kennis van de Wet kinderopvang en maak je gemeentelijke beleidsregels snel eigen.
• Heb je ervaring met het registreren van kinderopvangvoorzieningen en de invoer-, mutatie- en zoekfuncties van het LRK.
• Heb je kennis van GIR Handhaven (GIR-H).
• Heb je ervaring met administratieve procedures, documentcontrole, dossierbeheer en schriftelijk en telefonisch contact met externe partijen.

Waar ga je werken?

Je werkt bij gemeente Altena in Wijk en Aalburg. Hier draagt jouw administratieve werk bij aan de kwaliteit en veiligheid van kinderopvang. De gemeente beslist over toestemming voor kinderopvangvoorzieningen en beheert hun registratie in het LRK. Die registratie vormt ook de basis voor het verstrekken van kinderopvangtoeslag.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2.875,00 tot € 4.065,00 / schaal 7, cao gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Emmy & Simon

Bel 076 - 207 01 11
Mail breda@driessen.nl