Administratief ondersteuner

Werk je graag in een gestructureerde omgeving waar zorgvuldigheid centraal staat en wil je bijdragen aan de veiligheid in Zwijndrecht? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als administratief ondersteuner Toezicht & Handhaving (T&H) ben jij een onmisbare schakel binnen het team Veiligheid. Jij zorgt ervoor dat de administratieve processen rondom toezicht en handhaving goed verlopen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorisch inzicht kunnen toezichthouders, handhavers en coördinatoren hun werk efficiënt uitvoeren.

Een greep uit jouw taken:

• Verwerken, beheren en archiveren van meldingen, vergunningaanvragen, dossiers en documenten.
• Ondersteunen bij het opstellen en controleren van juridische documenten en facturen.
• Plannen en organiseren van afspraken, vergaderingen en controles terwijl je termijnen bewaakt.
• Coördineren van administratieve stappen bij handhavingsacties en communiceren met bewoners en andere partijen.

Je werkt 20 tot 24 uur per week. Je start per 1 maart en gaat aan de slag voor een periode van 4 tot 6 maanden. Je werkt fysiek op het kantoor in Zwijndrecht.

Wie ben jij?

Als administratief ondersteuner werk je zorgvuldig en hou je overzicht in een omgeving waar regels en duidelijke structuren belangrijk zijn. Je communiceert helder, denkt vooruit en blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met administratieve systemen, Microsoft Office en digitale registratiesystemen; ervaring bij een gemeente is een pre.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Zwijndrecht, een platte, open en informele organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen hier ruimte om hun talenten in te zetten en bij te dragen aan concrete resultaten voor inwoners.

Zwijndrecht is een levendige gemeente in de Randstad met een betrokken team dat zich inzet voor veiligheid en leefbaarheid. De werksfeer is collegiaal en professioneel, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2840 tot € 4015 / schaal 7, cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Jeroen & Adil

Bel 076 - 207 01 11
Mail drechtsteden@driessen.nl