Administratief medewerker Handhaving

Wil jij écht verschil maken binnen de gemeente? In deze administratieve rol handhaving in Roosendaal ondersteun je het team, houd je overzicht en draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker handhaving ben je een onmisbare schakel binnen het team dat zich dagelijks inzet voor een veilig en leefbaar Roosendaal. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van het verwerken van meldingen en dossiers tot het ondersteunen van handhavers met administratieve en organisatorische taken.

Dankzij jouw gestructureerde werkwijze, overzicht en proactieve houding kunnen zij hun werk effectief uitvoeren en draag je direct bij aan een prettige leefomgeving voor inwoners.

Jouw werkzaamheden:

• Verwerken van meldingen in het Zaaksysteem en uitzetten bij collega's.
• Terugkoppelen van meldingen en aannemen van telefoontjes.
• Beheren van verschillende administraties en systemen up-to-date houden.
• Ondersteunen bij onboarding en offboarding van medewerkers door accounts, middelen en toegang te regelen.
• Beheren van materialen zoals pasjes, kleding en uitrusting, en samenwerken met de coördinator.
• Ondersteunen bij het maken van roosters, bewaken van bezetting en signaleren van knelpunten.

Je werkt 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen van 6 uur per dag. Je start per 1 juni 2026 en gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden, waarbij aanwezigheid op kantoor vereist is.

Wie ben jij?

Als administratief medewerker handhaving ben je georganiseerd en weet je altijd het overzicht te bewaren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en stelt prioriteiten, zelfs wanneer het druk is of er onverwachte situaties ontstaan. Je werkt zelfstandig maar zoekt ook de samenwerking met collega’s actief op. Daarnaast ben je communicatief vaardig.

Verder heb jij:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve of ondersteunende functie, bij voorkeur binnen een gemeente of overheid.
• Digitale vaardigheid en bekendheid met systemen zoals Zaaksysteem en Office 365.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij gemeente Roosendaal, een levendige organisatie met een autonomere werkwijze. Hier werk je in groepen zonder teamleiders en draag je samen met je collega's verantwoordelijkheid voor het resultaat. Gemeente Roosendaal heeft grote ambities en streeft naar een 100.000+ gemeente met voorzieningen die daarbij aansluiten. Roosendaal is goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Breda en Antwerpen, allemaal slechts op 30 minuten afstand.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2564 tot € 3696 / schaal 6, cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Daan & Adil

Bel 076 - 207 01 11
Mail breda@driessen.nl