Administratief medewerker Dienst Terugkeer & Vertrek

Wil jij bijdragen aan belangrijke administratieve processen binnen de migratieketen? Solliciteer nu als administratief medewerker bij Dienst Terugkeer en Vertrek in Ter Apel!

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker bij de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) ondersteun je de afdeling met verschillende taken. Jij zorgt dat alles goed en op tijd geregeld wordt.

Je werkzaamheden zijn:

• Je verwerkt vragen van advocaten, ketenpartners (zoals DJI en DV&O) en collega’s, en legt deze vast in het systeem (ISTV).
• Je beheert de telefoon en de algemene mailbox. Je beantwoordt vragen en stuurt ze door als dat nodig is.
• Je regelt vervoer, vluchten en transport voor terugkeertrajecten.
• Je zorgt voor de juiste afhandeling van vertrekdossiers en vraagt reisdocumenten aan.
• Je houdt de planning in de gaten en meldt op tijd als er iets mis dreigt te gaan.

Je werkt samen met collega’s, bent precies en denkt graag mee. Je krijgt goede begeleiding en een inwerkprogramma.

Je werkt 36 uur per week, vanaf 15 augustus 2025 tot 15 augustus 2026.

Wie ben jij?

Als administratief medewerker ben jij mensgericht, proactief en organisatie-sensitief. Je houdt van aanpakken en draagt met een positief-kritische instelling bij aan de sfeer in het team. Je durft je mening te geven over mogelijke verbeterpunten.

Verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Heb je aantoonbare kennis van administratieve werkzaamheden.
• Beschik je over ervaring met Microsoft Office applicaties.

Waar ga je werken?

Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder zorgen zij voor een zorgvuldig en waardig vertrek. Jij gaat werken binnen de afdeling Noord Nederland, een diverse afdeling met 19 regievoerders en 5 administratief medewerkers, op de Vrijheidsbeperkende Locatie te Ter Apel. Samen met jouw team draag je bij aan een sociaal veilige werkomgeving.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2866,04 tot € 3564,01 / schaal 6, CAO Rijk.
• Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sport abonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Kelly & Maxime

Bel 06 - 16 40 89 98
Mail ministeries@driessen.nl