Locatiemedewerker nieuwkomers gemeente

Wil jij écht het verschil maken in het leven van nieuwkomers in IJsselmuiden? Als locatiemedewerker bij gemeente Kampen werk je in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je elke dag klaarstaat voor anderen!

Wat ga je doen?

Hoe zorg jij ervoor dat iemand zich welkom voelt in een compleet nieuwe omgeving? Als locatiemedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Jij bent degene die hen ontvangt, wegwijs maakt en helpt bij hun eerste stappen op de locatie.

Vanaf het eerste moment zorg je voor een warm welkom. In de dagen daarna ben je een vertrouwd gezicht: bewoners komen naar je toe met hun vragen en jij helpt hen verder. Of het nu gaat om praktische zaken of het wennen aan een nieuwe omgeving, jij denkt mee en maakt het dagelijks leven net een stukje makkelijker.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners: je zorgt voor een warm welkom, biedt praktische ondersteuning en stimuleert zelfredzaamheid.
• Je voert proactief gesprekken met bewoners, haalt signalen op en onderzoekt wat nodig is om hen verder te helpen.
• Je bewaakt de leefbaarheid op locatie: je spreekt bewoners aan op gedrag, bemiddelt bij conflicten en maakt en controleert afspraken.
• Je houdt overzicht op wat er speelt, schakelt waar nodig met collega’s en escaleert situaties tijdig naar de locatiemanager.
• Je stemt af met interne collega’s en externe partners over casuïstiek, voorzieningen en ondersteuning van bewoners.
• Je draagt bij aan een fijne en actieve woonomgeving door het organiseren van activiteiten en het verbinden van bewoners met initiatieven in de gemeente.

Je werkt 24 uur per week voor 12 maanden, met de mogelijkheid op verlenging. Je werkdagen, werktijden en startdatum worden in overleg besproken. Incidenteel kan er eens een avond gewerkt worden, met name de dinsdagvond.

Vanwege uitbreiding van de werkzaamheden hebben wij ruimte voor drie locatiemedewerkers.

Wie ben jij?

Je bent sociaal en staat stevig in je schoenen. Je maakt makkelijk contact, communiceert duidelijk en hebt goed door wat er speelt. Je kunt je grenzen aangeven en werkt graag samen. Ook neem je initiatief en voel je je prettig in een drukke en afwisselende omgeving.

Het is een pré wanneer je voldoet aan de volgende wensen:

• Je woont bij voorkeur binnen 45 minuten reisafstand vanaf Kampen.
• Je hebt ervaring met nieuwkomers (Oekraïense ontheemden, statushouders, asielzoekers)
• Je hebt ervaring met wetgeving en regelingen behorend bij de genoemde doelgroepen en huisvesting daarvan.
• Je hebt werkervaring binnen SW/SPH/SPW.

Voor deze functie geeft het leven én een open mind je de ervaring die je nodig hebt. Heb je affiniteit en kun jij iets bijdragen in het leven van een ander, laat ons dat dan weten, we maken graag kennis met je!

Waar ga je werken?

De opvang van nieuwkomers bestaat binnen de gemeente Kampen uit een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden, een samenwerking met 2 kerkelijke organisaties die Oekraïense ontheemden opvangen, 2 doorstroomlocaties voor statushouders en 2 COA-locaties de woonbegeleiding door het COA wordt gedaan. Daarnaast wonen er ook Oekraïense ontheemden bij particuliere gastgezinnen in de gemeente.

Deze verschillende doelgroepen hebben elk begeleiding nodig, toegespitst op hun eigen situatie en binnen de daarvoor geldende regelgeving. Daarbij stimuleren wij zoveel mogelijk de integratie en zelfredzaamheid.

Dit zorgt voor veel afwisseling en vraagt om collega's die graag midden in de praktijk staan. Het team is betrokken en professioneel, en er is altijd ruimte om mee te denken en te lachen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3206 tot € 4499 / schaal 8, cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van €0,23- per km.
• OV vergoeding van 100%
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Arzu & Celesta

Bel 06 - 33 00 48 20
Mail zwolle@driessen.nl