Backoffice medewerker VTH

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van vergunningverlening, toezicht en handhaving? Word backoffice medewerker VTH in Delfzijl en draag bij aan efficiëntie diensten!

Wat ga je doen?

Als backoffice medewerker werk je binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Je ondersteunt toezichthouders Bouw, Publiek en de adviseur constructieve veiligheid en bent een belangrijke schakel tussen het team en externe partijen.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan uit zowel administratieve ondersteuning als inhoudelijke betrokkenheid bij dossiers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken en beoordelen van aanvragen en meldingen binnen de WABO.
• Ondersteunen bij handhavingsprocedures en bewaken van termijnen.
• Opstellen van besluiten, correspondentie en rapportages.
• Verstrekken van informatie aan inwoners en ondernemers over hun aanvragen.
• Correct archiveren van documenten.
• Controleren van dossiers op volledigheid en rechtmatigheid.

Je werkt 24 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 1 september 2026.

Wie ben jij?

Als backoffice medewerker VTH ben je nauwkeurig, proactief, en heb je oog voor detail. Je werkt goed zelfstandig en in teamverband. Met geduld beantwoord je vragen van inwoners en zorg je voor een correcte afhandeling van aanvragen.

Verder vragen we:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding.
• Ervaring met administratief werk binnen een gemeente is een pré.
• Basiskennis van de WABO.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Eemsdelta, een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan. De gemeente zet zich dagelijks in voor haar inwoners en werkt actief aan het versterken van vertrouwen en leefbaarheid in de regio.

Je komt terecht in een collegiaal en professioneel team binnen de afdeling VTH. De werksfeer is open en ondersteunend, met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

De standplaats is Delfzijl, waar je werkt in een levendige omgeving met betrokken collega’s.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2.840 tot €4.015 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Maria & Ruben

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl