Administratief medewerker

Wil jij echt verschil maken voor mensen die hulp nodig hebben? Kom werken als administratief medewerker bij het Hulpteam Toeslagenaffaire en help mee aan het herstel van vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker bij het Hulpteam Toeslagenaffaire van gemeente Ridderkerk speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners die zijn getroffen door de toeslagenaffaire. Samen met de teamleider en beleidsadviseur zorg je ervoor dat alle administratieve processen binnen het team goed, zorgvuldig en op tijd verlopen.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren van de algemene mailboxen en afhandelen van binnenkomende communicatie.
• Beantwoorden van telefonische vragen als eerste aanspreekpunt voor het hulpteam.
• Voorbereiden en notuleren van overleggen, bijhouden van actielijsten en opvolgen van acties.
• Verwerken van aanmeldingen van gedupeerden en bewaken van de wachtlijst.
• Ondersteunen bij het op orde brengen en houden van dossiers en het digitale archief.

Je werkt 24 uur per week. Je start op 10 november 2025 tot 11 mei 2026.

Wie ben jij?

Als administratief medewerker ben jij iemand die goed kan plannen, netjes werkt en graag helpt. Je houdt van duidelijkheid en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Jij vindt het fijn als dingen kloppen en op tijd gebeuren. Je helpt graag mensen verder, zeker als ze in een moeilijke situatie zitten.

Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid help je het vertrouwen van de inwoners stap voor stap te herstellen.

Wat neem je mee:

• Mbo-werk- en denkniveau.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Hulpteam Toeslagenaffaire van gemeente Ridderkerk. Dit team helpt inwoners uit Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die zijn getroffen door de toeslagenaffaire. Het is belangrijk werk, want veel mensen hebben hulp nodig bij het opbouwen van hun leven.

Het team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega’s. Samen doen jullie er alles aan om deze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Er is veel samenwerking, en de sfeer is warm en collegiaal. Iedereen helpt elkaar en er is ruimte om mee te denken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2.805,- tot € 3980,- / schaal 7, cao Gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Karina & Rianne

Bel 06 - 45 20 60 09
Mail zuidhollandzuid@driessen.nl