Locatiemedewerker crisisnoodopvang

Wil jij een betekenisvolle rol in Tholen vervullen en bijdragen aan een veilige omgeving voor de vluchtelingen? Word locatiemedewerker bij gemeente Tholen!

Wat ga je doen?

Als locatiemedewerker CNO (Crisisnoodopvang) bij gemeente Tholen speel je een belangrijke rol in het dagelijks reilen en zeilen op de opvanglocatie voor vluchtelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor een veilige, toegankelijke en steunende omgeving. Je begeleidt, informeert en ondersteunt mensen die vaak net in Nederland zijn aangekomen en hulp nodig hebben bij hun eerste stappen hier.

Verder:

• Verwijs je bewoners door naar de juiste personen of instanties voor verdere hulp.
• Ontvang je nieuwe bewoners op de locatie en help je hen zich thuis te voelen.
• Bied je ondersteuning bij medische hulpvragen, zoals het bellen van de medische praktijklijn, bezoeken aan de apotheek en uitgifte van geneesmiddelen.
• Draag je bij aan een schoon, veilig en leefbaar woonklimaat op de opvanglocatie.

Je werkt 26 tot 36 uur per week. Je start op 1 november 2025 tot 30 juni 2026.

Wie ben jij?

Als locatiemedewerker ben jij iemand die rust brengt in een soms hectische en emotionele omgeving. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met onverwachte situaties en blijft kalm onder druk. Je bent sociaal, toegankelijk en kunt je goed inleven in anderen. Dankzij jouw geduld en empathie voelen bewoners zich gezien en gehoord.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo-4 diploma.
• Digitale basisvaardigheden en kun je werken met Outlook, Word en Excel.
• Ervaring met de ondersteuning van vluchtelingen is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.

Waar ga je werken?

Gemeente Tholen biedt een veilige omgeving voor vluchtelingen in crisisnoodopvang. Je werkt binnen het projectteam opvang en rapporteert aan de coördinator opvang asiel. De gemeentelijke organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en professionele werksfeer, waarin collega's samenwerken voor het welzijn van alle inwoners.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3660,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week / schaal 7 trede 8, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Jeroen & Daan

Bel 076 - 207 01 11
Mail rwb@driessen.nl