Administratief medewerker verzuim

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig? Word administratief medewerker verzuim bij HLTsamen in Hillegom. Werk in een open en prettig team en help medewerkers en leidinggevenden met het verzuimproces.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker verzuim ben jij een belangrijke schakel in het HR-team van HLTsamen. Je zorgt dat het verzuim goed en op tijd wordt geregeld, volgens de regels. Je helpt leidinggevenden met het verzuimprotocol, verwerkt informatie van de bedrijfsarts en houdt de wettelijke termijnen goed in de gaten.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij verzuimvragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Inplannen, wijzigen en annuleren van afspraken bij de bedrijfsarts.
• Bewaken van het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Verwerken van verzuiminformatie in het systeem en via het UWV Werkgeversportaal.
• Monitoren van langdurig verzuim en tijdig schakelen met HR of leidinggevenden.

Je werkt 28 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 4 maanden, met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Als administratief medewerker verzuim ben jij de nauwkeurige en stressbestendige kracht die ons HR-team compleet maakt. Je werkt zelfstandig en proactief, met oog voor detail en een klantgerichte instelling. Je houdt het hoofd koel, ook als het druk is of als er onverwachte situaties rondom verzuim ontstaan. Je vindt het belangrijk om medewerkers en leidinggevenden snel en helder verder te helpen en je communiceert duidelijk en vriendelijk. Je hebt een passie voor het verzuimproces en voelt je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de administratieve processen.

Wat neem je mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met verzuimadministratie en casemanagement.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met verzuimsystemen, bij voorkeur AFAS (pré).

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij HLTsamen, een betrokken organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en leefbare regio. Binnen de afdeling Human Resources krijg je een centrale rol in het verzuimproces en ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij het zorgvuldig omgaan met verzuimzaken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2754,00 tot € 3908,00/ schaal 7, cao Gemeenten SGO
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Monique & Emma

Bel 06 - 29 95 94 06
Mail monique.vanwely@driessen.nl