Medewerker personeelszaken

Ben jij een administratieve topper? Bij Werkplein Drentsche Aa zorg je voor een vlotte personeelsadministratie en ondersteun je het team met belangrijke taken, van ziekmeldingen tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten.

Wat ga je doen?

Als medewerker personeelszaken bij het Werkplein Drentsche Aa (WPDA) zorg je ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je ondersteunt de personeelsadviseurs met administratieve taken en houdt het overzicht. Denk aan het versturen van mailings, maken van overzichten en het bijhouden van de personeelsadministratie. Ook beantwoord je vragen van collega’s of cliënten over bijvoorbeeld salarissen, arbeidsvoorwaarden en de cao. Kun je het antwoord niet geven? Dan verwijs je netjes door naar de juiste persoon.

Jouw taken op een rij:

• Registreren van ziek- en herstelmeldingen, en het verwerken van Arbo-signalen.
• Invoeren van personeelsmutaties in het systeem Compas.
• Bewaken van deadlines en signaleren van belangrijke documenten, zoals voor de Wet verbetering Poortwachter.
• Uitvoeren van regelingen zoals arbeidsvoorwaardelijke uitruil of andere vergoedingen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en versturen van mailings.

Je werkt 32 tot 36 uur per week en start op 26 mei 2025 voor 3 maanden.

Wie ben jij?

Als medewerker personeelszaken houd je van aanpakken en denk je altijd in oplossingen. Je blijft kalm, ook als het druk is, en collega’s kunnen op je rekenen. Je werkt secuur, hebt oog voor detail en bent een uitstekende communicator. Je hebt zin om aan de slag te gaan in een enthousiast en betrokken team!

Verder heb je:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring of een opleiding op administratief gebied.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Werkplein Drentsche Aa (WPDA), een organisatie die net even anders werkt. Hier draait het om mensen verder helpen richting werk, school, ondernemerschap of meedoen in de samenleving.

WPDA voert wetten uit zoals de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. Alles met één doel: zorgen dat inwoners financieel stabiel zijn en hun plek vinden in de maatschappij.

Er zijn geen managers; iedereen stuurt samen de koers. Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid staan centraal. Dat maakt het werk betrokken, zelfstandig én afwisselend.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2434,- tot €3524,- / schaal 6, cao SGO.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Sanne & Kimberly

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl