Goed werkgeverschap
Een goed salaris? Check! Pensioen? Zeker weten! Collectiviteitskorting? Ja hoor! Als je bij Driessen aan de slag gaat, weet je zeker dat alles goed geregeld is. Maar werkgeluk zit volgens ons ook in andere dingen. Daarom werken wij vanuit onze vijf werkbeloftes. Alle voordelen die we jou bieden vind je door in te loggen op www.driessen.nl en te navigeren naar Tips en Advies.
Wij beloven jou betekenisvol aan het werk te houden
Als uitzendbureau zijn wij gespecialiseerd in overheid, onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Werken via Driessen is een manier om in de meest betekenisvolle sectoren van Nederland te werken. Vaak zijn wij de eerste stap naar een vast contract bij de opdrachtgever. Maar met ons netwerk bemiddelen we jou net zo makkelijk door naar een andere baan. Onze eigen loopbaancoaches staan voor jou klaar als het nodig is.
Wij beloven te investeren in jouw ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat nooit stil. Daarom investeren we in jou met workshops, trainingen, e-learning, testen, een ontwikkelpaspoort en opleidingen. Je krijgt toegang tot onze Driessen Academy. En ga je uit dienst? Dan mag je hier nog je leven lang gratis gebruik van maken.
We beloven jou werkgelukkig te laten zijn
Bij de overheid, in het onderwijs of in andere betekenisvolle sectoren draagt jouw werkgeluk bij aan een gelukkigere maatschappij. Daarom zetten wij alles op alles om jou werkgelukkig te laten zijn. En met succes, want onze uitzendmedewerkers beoordelen hun werkgeluk met een 8,9. Ben je even niet zo werkgelukkig? Dan nemen onze experts contact op om jouw werkgeluk weer te vergroten. Want werkgeluk is bij Driessen een werkwoord.
We beloven te kijken naar wie je bent en wat je kunt
Jij bent meer dan je naam en je cv. Daarom kijken we naar wie jij bent en wat jij kunt. Of je nou jong of oud bent en wat je leeftijd, geslacht, culturele achtergrond, gezondheid, opleiding, inkomen, sociaaleconomische status, seksuele geaardheid en/of gender ook is. Driessen werkt nooit mee aan discriminerende verzoeken. Alle intercedenten trainen we op inclusieve werving en selectie. En voor mensen voor wie werk of werkgeluk niet vanzelfsprekend is, zetten we een stapje extra.
We beloven jou vitaal en financieel gezond te houden
Als werkgever zetten wij ons in om jou gezond en vitaal te houden. Daarom krijgen onze medewerkers korting op sport & wellness en gratis vitaliteitschecks. Met een eigen verzuimteam en een vertrouwenspersoon voeren we een proactief verzuimbeleid. Met perspectiefverklaringen voor een hypotheek, keuze- en uitruilregelingen, collectiviteitskortingen, een coach en een goed salaris houden we jou financieel gezond.
