Niels van Daalen - Projectleider Regionaal Traineeship GeldersTalent

‘Meer dynamiek in onze organisatie’

Het ideale team bestaat uit de juiste mix van mensen en talenten. Dus ook uit oud én jong. Driessen ondersteunde Vereniging P&O Netwerk regio Ede-Arnhem-Nijmegen in de zoektocht naar dat jonge talent.

Vanwaar een traineeship?

‘Ons personeelsbestand vergrijst. De komende jaren gaan veel medewerkers met pensioen. Dat leidt tot een vervangingsvraag. Als overheid wil je een afspiegeling van de maatschappij zijn. We zoeken nu dan ook vooral naar jonge medewerkers die om kunnen gaan met de snel veranderende wereld om ons heen. De juiste mix van medewerkers zorgt voor een bepaalde dynamiek in je organisatie. Daarom zijn we bewust op zoek gegaan naar trainees, jongeren met maximaal twee jaar werkervaring. Mensen die met een frisse blik onze organisatie binnen stappen. We werven op bepaalde competenties en zetten mensen in bij de afdeling ICT, maar ook bij P&O en Ruimtelijk Domein. Zo leren ze de hele gemeentelijke organisatie kennen.’

‘Driessen springt bij op vlakken waar wij de kennis en kunde missen’

De rol van Driessen?

‘We zijn zelf met het idee gekomen van een regionaal traineeship. Al vrij snel namen we de beslissing om met een payroll-constructie via Driessen te gaan werken. Al snel bleek dat Driessen ons op meer vlakken kon helpen. Denk aan opleidingen, trainingen en cursussen. Waar wij niet de kennis en kunde hadden, hebben we Driessen om hulp gevraagd. Zo heeft een recruiter ons bijvoorbeeld bijgestaan in het wervings- en selectieproces.’

Hoe houd je die trainees vast?

‘Het is een investering en, eerlijk is eerlijk, je hoopt dat de jongeren uiteindelijk kiezen voor een functie binnen onze organisatie. Dat is voor ons nu een belangrijk uitgangspunt. We moeten voorkomen dat deze talenten uitvliegen.’

Hoe verloopt de samenwerking?

‘Die verloopt goed. Je merkt wel dat dit de eerste keer is en dat je toch ook zoekende bent. Wie is waar verantwoordelijk voor? Het kost tijd om een vorm te vinden die voor iedereen goed werkt. Dan heb je een basis waar je op verder kunt bouwen.’

Over Vereniging P&O Netwerk regio Ede-Arnhem-Nijmegen
De Vereniging P&O Netwerk regio Ede-Arnhem-Nijmegen is een samenwerkingsverband van ruim 25 overheidsorganisaties (gemeenten, provincie en verbonden partijen) in Gelderland. Met het Regionaal Traineeship GeldersTalent krijgen jonge professionals de mogelijkheid om gedurende twee jaar te werken binnen diverse overheidsorganisaties in Gelderland die bij het P&O Netwerk zijn aangesloten.

Meer over deze dienst?

Vereniging P&O Netwerk regio Ede-Arnhem-Nijmegen maakt gebruik van talentenpools in de vorm van een regionaal traineeship. Lees meer over talentenpools of bekijk ons totale dienstenaanbod.