Op zoek naar vaste of tijdelijke medewerkers?
Vang personeelstekorten of piekmomenten direct op met medewerkers die echt passen in jouw organisatie. Als je behoefte hebt aan een flexibel personeelsbestand dan helpen we je door een passende medewerker uit te zenden of te detacheren. Wil je jouw nieuwe collega liever direct in dienst aannemen? Dat kan ook! Samen bepalen we de passende vorm voor elke medewerker.
Uitzenden en detacheren
Wij zetten altijd een stapje extra voor onze flexibele medewerkers. Toch hanteren we scherpe tarieven. Hoe dat kan? We hebben snelle en accurate processen speciaal voor scholen en onderwijsinstellingen. Onze flexibele medewerkers regelen en vinden alles makkelijk online. En jij als opdrachtgever kunt ook online aanmeldingen doen, contracten verlengen, uren goedkeuren en facturen en informatie vinden. Als je even niet weet hoe het werkt, staan onze medewerkers altijd klaar om je te helpen.
Werving en selectie
Een vacature plaatsen en de geschikte kandidaat komt vanzelf wel naar je toe? Zo makkelijk is het tegenwoordig helaas niet meer. Door krapte op de arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om de juiste mensen te vinden. En het kost ook nog eens veel tijd, geld en energie. Recruitment is niet voor niks een vak. Heb je vast personeel nodig en kun jij wel wat hulp gebruiken bij recruitment? Driessen helpt je graag met werving en selectie van kandidaten.
Verantwoorde payroll
In het onderwijs is flexibel personeel soms nodig, bijvoorbeeld als de leerlingenaantallen groeien zonder dat er ruimte is voor nieuwe leraren, of als een leerkracht met zwangerschapsverlof gaat. Payroll kan dan een oplossing bieden. Als formele werkgever doen we er alles aan om onze payrollmedewerkers gelukkig en gezond te houden, en we gaan verder dan de wettelijke verplichtingen. Bij Driessen kun je rekenen op verantwoorde payroll met verschillende contractopties, de mogelijkheid van een vast contract, een transitievergoeding bij contractbeëindiging, hulp bij het vinden van een nieuwe baan en de keuze voor een ABP-pensioen.
Surveillantenpool
Wil je je geen zorgen meer maken over het juiste toezicht bij toetsen of examens? Driessen bouwt voor jouw school een gebalanceerde surveillantenpool die bestaat uit ervaren en flexibele surveillanten. Geef aan wanneer je behoefte hebt aan surveillance en wij regelen de rest: werving, selectie, begeleiding, planning, evaluatie én goed werkgeverschap. We kunnen ook de planning uit handen nemen. Roostermakers of planningsmedewerkers geven aan wanneer surveillanten nodig zijn en wij zorgen dat ze er zijn. Je kunt zelf het planproces (real time) volgen.
Vervangerspool
Wij nemen het poolbeheer van jouw school of bestuur graag over. Denk aan planning, beheer en coördinatie van vervangers, het afhandelen van vervangingsaanvragen, het matchen van vraag en aanbod, evaluatie en beoordeling van vervangers, registratie van aanvragen en vervangers, en verstrekking van transparante managementinformatie. We zorgen ook voor de geldigheid van de Verklaring Omtrent Gedrag en bevoegdheden en de facturatie bij gezamenlijke pools. Met onze vaste contactpersonen en 24/7 bereikbaarheid via vervangingsmanager.nl en de VervangingsManager-app, staan we altijd voor je klaar!
Wij werken met trots voor o.a. deze organisaties in het onderwijs
Meer informatie?
Heb je een vraag over onze dienstverlening of wil je een voorstel op maat? Onze onderwijsspecialisten voorzien je graag van een goed en geheel vrijblijvend advies.
Driessen staat zij aan zij met het onderwijs. Daarom hebben we de Gedragscode verantwoorde inzet flexibele arbeid in het onderwijs van de ABU ondertekend, zijn we al jarenlang partner van de VO-raad en de Algemene Vereniging voor Schoolleiders (AVS) en zijn we founding partner van GURUZ.
