Wil jij jezelf ontwikkelen in het inkoopvak?
Reageer op deze vacature
Terug naar overzicht
Schiphol

Wil jij jezelf ontwikkelen in het inkoopvak?

  • MBO
  • 16 - 24 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 11339    
Plaatsingsdatum Gisteren

Wil jij graag ervaring opdoen in het inkoopvak binnen een aantrekkelijke Rijksoverheidsorganisatie? Mis je op dit moment de werkervaring om die stap te kunnen maken? Lees dan snel verder en grijp je kans!

In samenwerking met een toonaangevende Rijksoverheidsorganisatie in de directe omgeving van Schiphol zijn wij op zoek naar een assistent inkoper voor gemiddeld 22 uur per week. Om voor deze functie in aanmerking te komen hoef je niet perse te beschikken over een inkoopachtergrond, maar krijg je juist de kans om jezelf te persoonlijk en professioneel te ontwikkelen tot assistent inkoper. 

Het betreft een functie voor in eerste instantie 3 maanden met kans op een verlenging!

Wat ga je doen?

Als assistent buyer vraag je offertes aan en beoordeel je deze. Aan de hand van deze offertes stel je inkoopopdrachten en overeenkomsten op. Je onderhoudt contact met geselecteerde leveranciers en onderhandelt over contracten. Je voert orderbeheer in Oracle uit en in voorkomende gevallen voer je een marktverkenning uit. Je adviseert betrokkenen over inkoopbeleid, -instructies en -processen, signaleert tekortkomingen en doet voorstellen voor verbetering. Je assisteert bij het ontwikkelen van verbeteringen op de afdeling.

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie.
  • Een marktconform salaris van minimaal € 2.461,- en maximaal € 3.946,- bruto per maand op fulltime basis. 
  • Een reiskostenvergoeding conform reiskostenstaffelregeling van de opdrachtgever, de vergoeding is afhankelijk van de reisafstand in kilometers en aantal werkdagen per week.
  • Je bouwt reserveringen en 8% vakantiegeld op over je verdiende salaris.
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland.
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding. 
  • Je hebt een afgeronde opleiding NEVI MIL of je bent bereidt deze te gaan halen. 
  • Ervaring met de systemen Negometrix en Oracle is een pré.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een gelijksoortige administratieve functie. 

Je competenties en talenten:

  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig en accuraat werken
  • Resultaatgericht
  • Flexibele instelling

Wat verder goed is om te weten

De afdeling Contracting gaat namens LVNL contractuele verplichtingen aan met externe partijen voor leveringen en diensten. Denk hierbij aan opdrachten variërend in grootte tussen het leveren van complexe luchtverkeersleidingsystemen en opdrachten voor bijvoorbeeld aanschaf van ICT hardware, inhuur van personeel of cursussen. Hiervoor voeren inkopers conform het inkoopbeleid (Europese) aanbestedingen uit. De inkopers adviseren interne opdrachtgevers bij het rechtmatig doorlopen van deze aanbestedingen en nemen waar nodig deel aan projectteams. Na afronding van een aanbesteding worden interne opdrachtgevers door de inkopers geadviseerd in de uitvoer van belangrijke contracten.

Met in totaal 15 medewerkers biedt de afdeling Contracting diensten aan vanaf het specificeren van de inkoopbehoefte tot en met het beheren van het middels contractmanagement. De afdeling Contracting verzorgt tevens de contracten met betrekking tot leveringen aan derden.

De afdeling is continu bezig met hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, zowel als team als individueel. Ze zijn op zoek naar een teamlid die wil blijven leren en ontwikkelen en op termijn wil doorgroeien. 

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Tim Teeuwen of Sander Geraats op telefoonnummer 0492-506655, een berichtje via WhatsApp of stuur een e-mail naar infrastructuur@driessen.nl.

  • Inkoop
  • Assistent inkoper
  • Administratie
  • Ontwikkeling
  • Doorgroei

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Wij laten je altijd zo snel mogelijk weten of jouw sollicitatie hiertoe behoort.

Kennismakingsgesprek

In een korte telefonische kennismaking kijken we of jouw enthousiasme en motivatie passen bij de functie en onze opdrachtgever. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek mag je onze opdrachtgever ervan overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Was het gesprek met onze opdrachtgever positief? Gefeliciteerd! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bepalen samen wanneer je start in je nieuwe baan!