medewerker Salaris Administratie
Solliciteer direct
Terug naar overzicht
Utrecht

medewerker Salaris Administratie

  • MBO
  • 32 - 36 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 13227    
Plaatsingsdatum 2 weken geleden

“Alles wat jij doet in jouw functie draagt bij aan een mooiere samenleving!” In jouw rol als Medewerker Salaris Administratie persoonsgebonden budget bij de Sociale Verzekeringsbank maak jij de inkoop van thuiszorg mogelijk voor meer dan 40.000 Nederlanders .

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is het team aan het uitbreiden met zo’n 10 nieuwe medewerkers salaris administratie. Je start in deze functie op 14 September samen met je nieuwe collega’s in een opleidingsprogramma van zes weken en een inwerktraject van een maand. 

Als Medewerker Salaris Administratie ga je aan de slag op de afdeling DPGB. Dit staat voor Dienstverlening Persoonsgebonden Budget. Gemeentes of zorgkantoren wijzen een Persoonsgebonden Budget toe aan mensen om zorg in te kopen. De SVB betaalt de zorgverleners uit in opdracht van deze instanties.

Wat ga je doen?

Ben jij zorgvuldig en verlies je niet snel het overzicht? Wil je daarnaast zorgen dat onze administratie perfect op orde is? Wellicht is dit dan een interessante vervolgstap voor jou! We zoeken 10 nieuwe collega's die we kunnen opleiden tot Medewerker Salaris Administratie. Als Medewerker Salaris Administratie PGB voer je (financieel) administratieve werkzaamheden uit en beantwoord je vragen schriftelijk en telefonisch. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor het contact met de budgethouders. 

Je taken bestaan uit: 

  • Beoordelen en verwerken van aanmeldingen, wijzigingen en urendeclaraties van de zorgverlener(s) en budgethouder(s)
  • Uitvoeren van salarisberekeningen, inclusief loonheffing en sociale verzekeringspremies
  • Mensen te woord staan die vragen hebben over arbeidsrechtelijke en administratieve zaken

Dit alles doe je snel en goed, zowel telefonisch/schriftelijk als via de mail.

 

Waar kom je te werken?

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie!
  • Een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2497, / schaal 5, na opleiding i.o. schaal 6 (€2749) o.b.v 36 uur
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris

Wat vragen we van jou?

Je bent een echte dienstverlener die communicatief vaardig is. Je wil de klanten helpen op een begrijpelijke wijze, zodat je klant snapt wat wel en niet kan. Jouw analytisch vermogen is sterk en je hebt een goed cijfermatig inzicht. Je bent een meedenker die goed kan omgaan met veranderingen, want de SVB is een organisatie in transitie. Waar kijken we verder naar:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
  • afgeronde MBA of PDL (praktijkdiploma boekhouding) of ruime werkervaring in de Salaris Administratie
  • Aantoonbare werkervaring in (financieel) administratief werk.
  • Relevante ervaring in klantcontact.
  • Goede (schriftelijke en mondelinge) vaardigheden van de Nederlandse taal.
  • Kennis van geautomatiseerde systemen zoals Word en Excel.
  • Een duidelijke motivatiebrief gericht op de SVB en een referentie.

Je competenties en talenten:

Belangrijk is dat je:

  • Secuur werkt
  • Klantvriendelijk en collegiaal bent
  • Goed kan samenwerken
  • Je helder en duidelijk kan uitdrukken (zowel mondeling als schriftelijk)

Wat verder goed is om te weten

De selectiegesprekken met de SVB zullen plaatsvinden op 25/26/27 Augustus. 

De interne opleiding:
Het werk bij de SVB kan complex en intensief zijn, dus je start met een interne opleiding waar je alles leert over de wet, regelingen, systemen en werkwijzen. Theorie en praktijk wisselen elkaar af tijdens jouw voorbereiding op een interessante administratieve baan. De interne opleiding duurt zes weken. Na afloop ga je door met het inwerktraject van ongeveer één maand daarna ben je klaar om ervoor te zorgen dat de klanten zich gehoord voelen en krijgen waar ze recht op hebben. Zo maak je echt het verschil voor ze.

Over de SVB:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat dit om ongeveer € 45 miljard die we overmaken naar circa 5,5 miljoen klanten. Hoe we dat doen? Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken wij ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams van de SVB vullen elkaar aan en maken samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief. Meer over de SVB lees je op www.driessen.nl/svb

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Naomi Bosch op telefoonnummer 020-2196000 of stuur een e-mail naar naomi.bosch@driessen.nl.

  • #salarisadministratie #svb #pdl #financieel

Gerelateerde vacatures

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.