Terug naar overzicht
Zwolle

Planner

  • MBO
  • 24 - 32 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 12646    
Plaatsingsdatum 2 weken geleden

Werk jij graag samen met collega’s en gemeenten aan de publieke gezondheid? Vind je het een uitdaging om in een dynamische omgeving te werken en wil jij graag een bijdrage leveren aan het bestrijden van Covid-19? Lees dan snel verder! 

In samenwerking met de GGD IJsselland zoeken wij per direct voor minimaal 24 uur uur per week meerdere planners voor in eerste instantie de periode van één jaar. Als roostermaker werk jij voornamelijk op de hoofdlocatie in Zwolle. 

Heb jij ervaring als planner of roostermaker in een dynamische omgeving? Lees dan snel verder en reageer!

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting in de verschillende functies en op verschillende locaties. Dit gebeurt allemaal in een dynamische omgeving met soms veranderende variabelen. In het maken van de roosters dient er uiteraard rekening gehouden te worden met efficiency, arbeidsduur, ziekte, vakantie en ATW.

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie!
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal € 2.435,-en maximaal € 3.520,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, conform cao SGO schaal 8;
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denk niveau; 
  • Je hebt ervaring als planner en met roosterprogramma's; 
  • Je hebt kennis van ATW;
  • Je bent per direct en voor minimaal één jaar beschikbaar;
  • Jij bent flexibel in werkuren en werkdagen en bereid om in het weekend te werken.

Je competenties en talenten:

  • Jij bent accuraat, nauwkeurig en zorgvuldig;
  • Jij kunt goed in een dynamische omgeving werken;
  • Jij bent stressbestendig;
  • Je bent integer.

Wat verder goed is om te weten

De GGD IJsselland heeft de taak om vanaf 1 juni alle inwoners met klachten in IJsselland te testen op Corona. Bij positief geteste inwoners vindt er bron- en contactonderzoek plaats. Dit is van belang omdat dit helpt het coronavirus in te dammen en de samenleving draaiende te houden. Hiervoor wordt er een nieuw projectteam opgezet, naar huidige inschatting, de periode van minimaal een jaar. Dit team zal bemenst worden met huidige GGD medewerkers, daarnaast zullen er externe, nieuwe tijdelijke GGD medewerkers aangetrokken worden.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Puck Vaessen of Fenne van der Wielen op telefoonnummer 038-2041000 of stuur een e-mail naar zwolle@driessen.nl.

  • planning
  • Corona
  • zorg
  • planner
  • covid19
  • GGD
  • Zwolle
  • roostermaker

Gerelateerde vacatures

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.