Medewerker salarisadministratie

  • Delft
  • 32 uur
  • € 3.170 tot € 4.159 per maand
  • Tijdelijke baan
  • MBO

Als salarisadministrateur ben jij onmisbaar voor de organisatie. Een keer per maand ben jij zelfs de populairste collega, dan worden de salarissen namelijk uitbetaald. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

VacaturenummerVacaturenr. 28736
PlaatsingsdatumDatum 6 dagen geleden
In dienst van

Als salarisadministrateur ben jij onmisbaar voor de organisatie. Een keer per maand ben jij zelfs de populairste collega, dan worden de salarissen namelijk uitbetaald. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als medewerker salarisadministratie word je onderdeel van afdeling Personeel, Organisatie, Calamiteiten en Veiligheid (POC). Samen zorgen jullie ervoor dat de salarissen op tijd worden uitbetaald. Een cruciale taak waarbij je al je collega's een glimlach bezorgt.

Jouw taken:

  • Je genereert rapportages
  • Je maakt berekeningen bij bijzondere personele situaties
  • Je beantwoord vragen van collega's over salarissen
  • Bij nieuwe Cao- en wetswijzigingen ga je na wat dat betekent voor de organisatie
  • Je geeft salarisgegevens aan externe instanties, zoals de Belastingdienst, het UWV en het pensioenfonds ABP door

In deze functie werk je 32 uur per week.

Wie ben jij?

Als salarisadministrateur werk je gestructureerd en ga je goed om met vertrouwelijke gegevens. Jouw collega's vertrouwen volledig op jouw betrouwbaarheid en kunnen altijd op je rekenen

Daarnaast heb je:

  • Een Praktijkdiploma loonadministratie op mbo-niveau
  • Ervaring als salarisadministrateur
  • Bij voorkeur kennis van en ervaring met rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
  • Bij voorkeur ervaring met de systemen ADP Workforce en/of Visma- Raet

Waar ga je werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland ruim 700 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

De afdeling Personeel, Organisatie, Calamiteiten en Veiligheid (POC) is een echte expertiseafdeling op het gebied van HR, Veiligheid en Crisisbeheersing. De afdeling houdt zich bezig met beleid, advies en (salaris)administratie. Dit doen wij met ruim 30 bevlogen medewerkers. De sfeer is ontspannen en informeel. Binnen de salarisadministratie en functioneel beheer (CSF) zijn 7 medewerkers werkzaam voor de drie Waterschappen.

Wat beloven wij jou?

  • Een salaris van €3.170.- tot €4.159.- schaal 8 cao Waterschappen op FT basis 36 uur
  • Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km over de hele kilometers van de woning naar de standplaats (retour)
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1
  • Een eindejaarsuitkering
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sophie Hofstee of Eline Mink op via 06-25 24 55 15 of stuur een e-mail naar utrecht@driessen.nl.

  • salarisadministratie
  • HR administratie
  • personeelszaken
  • HRM
  • arbeidscontracten
  • loonadministratie
  • HR medewerker
  • arbeidsbemiddeling
  • personeelsdossier
  • salarisverwerking
  • medewerker HR
  • personeelsadministratie
  • arbeidsvoorwaarden
  • arbeidsrecht
  • verlofadministratie
Past deze baan bij jou? Laat het ons snel weten!

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Jouw sollicitatie

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan via de sollicitatieknop en stuur ons je motivatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

Kennismaking

Na een positieve kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op o.a. jouw achtergrond en competenties.

De opdrachtgever

Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en kun je laten zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.

Aan de slag

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Ook houden we contact over jouw werkgeluk.

Past deze baan bij jou? Laat het ons snel weten!