Juridisch administratief medewerker
Solliciteer direct
Terug naar overzicht
Utrecht

Juridisch administratief medewerker

  • MBO
  • 32 - 36 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 13243    
Plaatsingsdatum 2 weken geleden

Ben jij de administratief juridische topper die we zoeken? Heb je gevoel voor kwaliteit en is het leveren van de beste dienstverlening jouw doel? Lees dan snel verder!

In samenwerking met de Sociale Verzekeringsbank zoeken wij per 21 september nieuwe collega's voor het serviceteam Algemene Ouderdomswet (AOW) en Algemene Kinderbijslagwet (AKW). 

Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week. Na drie maanden in er een mogelijkheid om 32 uur per week te gaan werken.

Wat ga je doen?

Als juridisch administratief medewerker bij de vestiging in Utrecht verwerk je klantvragen. Daarnaast beoordeel je de dossiers, waarbij je brede kennis van wetten en regelingen toepast. Daarbij word je ondersteund door goede systemen. Je onderhoudt op een persoonlijke manier contact met al je klanten, zowel telefonisch als per mail/brief. Daarnaast ondersteun je de klanten bij MijnSVB (portal). Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.

Voor deze functie is het belangrijk dat je resultaat gericht kan werken en de kwaliteit van dienstverlening naar de klanten voor jou hoog in het vaandel staat. Ervaring in een juridische richting is van belang, binnen de functie ben je veel bezig met onderzoeken van de juiste toepassing van verschillende wetgeving. Je bent een echte teamplayer die denkt in oplossingen. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling.

Het werk kan complex en intensief zijn, dus je begint met een interne opleiding, daar leer je de regelingen, de systemen en onze werkwijze. Theorie en praktijk wisselen elkaar af tijdens jouw voorbereiding op een interessante administratief-juridische baan. Na afloop ben jij er helemaal klaar voor om te zorgen dat de klanten zich gehoord voelen en krijgen waar ze recht op hebben. Zo maak je werkelijk verschil voor hen!

Waar kom je te werken?

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie!;
  • Reiskostenvergoeding waarbij het Openbaar Vervoer volledig wordt vergoed;
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 2497 tot € 2696, schaal 5.0 /5.4 (o.b.v. 36 uur);
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!;
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.

Wat vragen we van jou?

Het is belangrijk dat je voldoet aan de volgende eisen:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een juridische richting;
  • Je beschikt over relevante administratieve werkervaring;
  • Goede (schriftelijke en mondelinge) vaardigheden van de Nederlandse taal;
  • Kennis van geautomatiseerde systemen zoals Word en Excel;
  • Een duidelijke motivatiebrief gericht op de SVB en een referentie.

Je competenties en talenten:

  • Nauwkeurig;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken;
  • Gevoel voor kwaliteit;
  • Klantvriendelijk. 

Wat verder goed is om te weten

De selectiegesprekken met de SVB zullen plaatsvinden op 2/3/4 september.

De interne opleiding:
Het werk bij de SVB kan complex en intensief zijn, dus je start met een interne opleiding waar je alles leert over de wet, regelingen, systemen en werkwijzen. Theorie en praktijk wisselen elkaar af tijdens jouw voorbereiding op een interessante administratieve baan. De interne opleiding duurt zes weken. Na afloop ga je door met het inwerktraject van ongeveer één maand daarna ben je klaar om ervoor te zorgen dat de klanten zich gehoord voelen en krijgen waar ze recht op hebben. Zo maak je echt het verschil voor ze.

Over de SVB:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat dit om ongeveer € 45 miljard die we overmaken naar circa 5,5 miljoen klanten. Hoe we dat doen? Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken wij ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams van de SVB vullen elkaar aan en maken samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief. Meer over de SVB lees je op www.driessen.nl/svb

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Rosan Spronken op telefoonnummer 0492-506655 of stuur een e-mail naar vacatures.svb@driessen.nl.

  • sociaal juridische dienstverlening
  • juridisch medewerker
  • juridisch
  • administratief
  • SVB

Gerelateerde vacatures

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.