Wageningen/Utrecht

Inspecteur medewerker Brexit

  • HBO
  • 36 - 40 uur
  • Tijdelijk
Vacaturenummer 13834    
Plaatsingsdatum 4 weken geleden

In samenwerking met de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zijn wij vanaf 1 november op zoek naar een Inspecteur medewerker/toezicht Brexit.

Na de Brexit behoort het Verenigd Koninkrijk niet meer tot de Europese Unie. Het is dan een zogeheten derde land. Voor export naar derde landen gelden meer regels dan voor handel tussen EU-landen (intra verkeer). De Brexit heeft naar het zich laat aanzien flinke gevolgen voor de werkzaamheden van de NVWA op het terrein van import uit en export naar het Verenigd Koninkrijk van producten die vallen onder haar toezicht.

Wat ga je doen?

Je werkt aan het verwerken en bijhouden van import- en exporteisen (landeneisen) in ondersteunende systemen. Je werkt nauw samen met keuringsdiensten, douane, en collega’s binnen het team en van andere NVWA domeinen aan de uitvoering van afspraken als de Brexit een feit is. Hierbij is het vooral belangrijk om maatregelen te nemen om de nadelige gevolgen van de Brexit zoveel mogelijk te beperken. Ook moeten er noodscenario's worden opgesteld voor eventuele incidenten die kunnen plaatsvinden op je werkgebied die gerelateerd zijn aan de Brexit. Je draagt inhoudelijk bij aan de voorlichting aan bedrijven, sectororganisaties, (vak) pers en burgers. Alsmede andere voorkomende werkzaamheden.

Je maakt deel uit van het team Fytosanitair van de afdeling Expertise, binnen de divisie Regie en Expertise. Je werkt nauw met collega’s samen binnen het team en met andere teams binnen de NVWA en onze stakeholders. Daarbij maak je gebruik van kennis van (inter)nationale fytosanitaire wet- en regelgeving en afspraken. Je kent en herkent daarin de diverse belangen die spelen en schakelt adequaat waar nodig. Ook ben je tekstueel en communicatief sterk en in staat om zelfstandig te werken. Je weet overzicht te houden in (complexe) vraagstukken en je vindt het een leuke uitdaging om specifieke aspecten uit de nieuwe Europese wetgeving te vertalen naar de Nederlandse situatie.

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie!;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris binnen schaal 10, conform cao RIJK BBRA;
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!;
  • Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur bedrijfskundige,logistieke of juridische interesse/ervaring;
  • Je bent vaardig in het onderhouden van (data)systemen;
  • Je hebt ervaring in het gestructureerd opstellen van overzichten/rapportages;
  • Je hebt affiniteit met de plantaardige sector; bij voorkeur kennis van import en exportprocessen voor plantaardige producten;
  • Je bent coöperatief en vindt het leuk om samen te werken.

Je competenties en talenten:

  • Analyseren;
  • Oordeelsvorming;
  • Overtuigingskracht;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Plannen en Organiseren;
  • Resultaatgericht.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Naomi Bosch of Fedde de Boer op telefoonnummer 035-2071582 of stuur een e-mail naar amsterdam@driessen.nl.

  • inspecteur
  • Brexit
  • EZKLNV
  • NVWA

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Sollicitatie & selectie

Je droombaan gevonden? Stuur ons jouw sollicitatie toe en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze baan. Uit alle sollicitaties selecteren wij de best passende kandidaten. Je hoort zo snel mogelijk of jij er hier een van bent.

Kennismakingsgesprek

Yes! Je bent door de eerste selectieronde. Tijd om je motivatie telefonisch toe te lichten en ons een beeld te geven van wie je bent buiten de dingen die op je CV staan. Ook nemen we alvast enkele functie gerelateerde zaken met je door, zoals salaris en werktijden. En als je vragen hebt over de functie of opdrachtgever, dan kun je die meteen stellen.

Videogesprek

In een videogesprek (via WhatsApp, Skype of FaceTime) gaan we dieper in op de inhoud van de functie, jouw achtergrond en competenties. En net zo belangrijk: we kijken of er een goede klik is tussen jou en Driessen.

Maak kennis met de opdrachtgever

Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om de opdrachtgever ervan te overtuigen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

Aan de slag!

Een geslaagd gesprek? Gefeliciteerd, jij mag starten in je nieuwe baan. Wij bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en de startdatum en regelen je arbeidsovereenkomst. Gedurende jouw contract kun je gebruikmaken van een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed werkgeverschap noemen wij dat. Ook houden we regelmatig contact over jouw werkgeluk.