HR Adviseur

  • Friesland
  • Tijdelijke baan
  • 0 - 36 uur
  • HBO

Ben jij communicatief sterk en zit mensen ondersteunen bij jouw in het bloed? Ben jij een echte Human Resource-specialist? We zijn doorlopend op zoek naar HR-adviseurs die met enthousiasme en passie meewerken aan de ontwikkeling en groei van organisaties.

VacaturenummerVacaturenr. 19274
PlaatsingsdatumDatum 1 week geleden
In dienst van

Ben jij communicatief sterk en zit mensen ondersteunen bij jouw in het bloed? Ben jij een echte Human Resource-specialist? We zijn doorlopend op zoek naar HR-adviseurs die met enthousiasme en passie meewerken aan de ontwikkeling en groei van organisaties.

Vanuit onze werkbeloftes beloven wij jou betekenisvol aan het werk te houden. Wil jij betekenisvol werken? Zeg #jaikwil tegen een betekenisvolle baan bij Driessen.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur draag je bij aan de verdere professionalisering van HRM. Kortom: een leuke baan voor een ambitieuze, energieke en creatieve HR professional! Tot jouw taken behoren onder andere:

  • Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken op basis van de HR beleid-, processen- en instrumenten;
  • Je hebt meerdere accounts en werkt actief mee aan HR projecten;
  • Je bent als sparringpartner betrokken bij de business en gaat actief het gesprek aan. Dit kan gaan over inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling en verzuim, maar ook over gedrag en cultuur;
  • Je hebt oog voor zowel de zakelijke als de menselijke kant en weet hierin op een evenwichtige manier te adviseren en te handelen.

Wat beloven wij jou?

  • Een reiskostenvergoeding conform regeling opdrachtgever;
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris conform cao Gemeenten;
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde en hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring met Afas of een ander personeelssysteem is evenals kennis van de Gemeente cao een pré;
  • Goede kennis en beheersing van Word en Excel;
  • Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, wetgevingen, HR-beleid en HR-regelingen.

Je competenties en talenten:

  • Je krijgt energie van het samenwerken met je collega’s, je bent een echte teamspeler;
  • Je kijkt verder dan de standaard procedures en weet waar jouw regie nodig is;
  • Je weet ondanks het brede takenpakket en het schakelen tussen diverse werkzaamheden je hoofd koel te houden;
  • Je bent in staat een stevig gesprek aan te gaan en weet hoe je je moet aanpassen aan de situatie.

Wat verder goed is om te weten

Dit betreft een wervende vacature. Met regelmaat krijgen we van onze opdrachtgevers vraag voor deze functie. We verzamelen alvast geschikte profielen zodat we opdrachtgever en kandidaat op deze manier snel kunnen verbinden. Doordat dit verschillende opdrachtgevers zijn kunnen we nog niet concreet het urenaantal, salaris en andere arbeidsvoorwaarden doorgeven.

Ga je via ons aan de slag? Dan weet je zeker dat er aandacht is voor jouw werkgeluk. Bij Driessen staan we namelijk in dienst van jou. Niet voor niets beoordelen onze flexibele medewerkers onze werkwijze met een 8+. Een resultaat waar we trots op zijn.

Neem contact met ons op en wie weet drinken wij binnenkort samen een kop koffie!

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Kirstie Broeders of Dunja Tijmensma op via 058-2051011 of stuur een e-mail naar leeuwarden@driessen.nl.

  • HRM
  • Human Resources
  • Friesland
  • HR medewerker
  • P&O
Past deze baan bij jou? Laat het ons snel weten!

Hoe werkt solliciteren bij Driessen

Jouw sollicitatie

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan via de sollicitatieknop en stuur ons je motivatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

Kennismaking

Na een positieve kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op o.a. jouw achtergrond en competenties.

De opdrachtgever

Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en kun je laten zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.

Aan de slag

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Ook houden we contact over jouw werkgeluk.

Past deze baan bij jou? Laat het ons snel weten!